Marketingwise: The Old Spice Guy

Voor alle studenten met marketingambitie: blijf op de hoogte van de meest creatieve en innovatieve werkgevers en ontdek welke bedrijven jouw marketingcarrière een boost kunnen geven. Deze week: ‘The Old Spice Guy’ van Procter & Gamble, de ‘Smile-o-meter’ van Unilever en de sterkste merken van Nederland, waaronder Google, Ikea en Bol.com.

Procter & Gamble: The Old Spice Guy

Wat is het toch jammer dat Procter & Gamble in Nederland geen ‘Old Spice’ verkoopt. De reclames voor dit mannenmerk zijn namelijk briljant en een enorme hit in de VS. Een bijna onmogelijk aantrekkelijk man zegt: “So ladies, should your man smell like an Old Spice man? You tell me” De reclames zijn niet alleen op TV te zien, via Twitter kunnen mensen vragen aan de ‘Old Spice Guy’ stellen die via YouTube worden beantwoord.

IJsautomaat met Smile-o-meter

Unilever presenteerde deze zomer in Cannes een nieuwe ijsco-automaat die reageert op mensen die lachen. De machine maakt gebruik van augmented reality: hij herkent gezichten van voorbijgangers, maakt digitale foto’s en stuurt deze door naar sociale netwerken zoals Facebook.

Sterkste merken van Nederland

Merkadviesbureau BrandAsset™ Consult heeft onderzocht wat in 2010 de sterkste merken van Nederland zijn.  Google staat op de eerste plaats, gevolgd door Microsoft. Verder staan in de lijst: Ikea (3), Efteling (4), NOS (5), Discovery Channel (6), Marktplaats.nl (7), Bol.com (8), Senseo (9) en Coca-Cola (10). Je kunt ook zelf merken vergelijken: Wint Witte Reus van Ariel? Lidl van Albert Heijn? De ‘Brand Battle’ op brandbattle.nl geeft aan welk merk wint.

Een carrière bij één van deze marketingbedrijven?
Klik op de bedrijfsnaam voor meer informatie of doe de gratis carrièretest
en ontdek welke werkgevers het beste bij je passen!

Careerwise Marketing wordt mogelijk gemaakt door een kleine groep young professionals met hart voor passie en talent. We schrijven over alles dat met carrière te maken heeft: van loopbaantips, tot de beste werkgevers en mogelijkheden die de arbeidsmarkt ons biedt.

Heb je al een abonnement op onze nieuwsbrief? Ontvang informatie en inspiratie voor je carrière in je mailbox of abonneer je via onze RSS-feed. Natuurlijk kun je ons ook volgen via Twitter, Facebook en Hyves.