Gidi Heynens verruilde een ambitieus traineeprogramma bij een grote bank voor een studie Psychologie en studeerde af op vragen als wie ben ik en wat wil ik. Als trainer en coach is hij nieuwsgierig naar wat young professionals raakt en wat organisaties beweegt. Hij helpt organisaties groeien door talentontwikkeling te verbinden met organisatieontwikkeling.