Sollicitatiegesprek

Artikelen








Een niet voor te bereiden gesprek

Terwijl wij moeite hebben met het vinden van inspiratie om boeiende motivatiebrieven te schrijven, hebben HR-managers moeite om uit die honderden brieven die ene perfecte kandidaat te kiezen. Heineken had dé oplossing en wist uit 1734 sollicitaties The Candidate te kiezen. Hoe? Door een sollicitatiegesprek te houden waarop de sollicitanten zich niet konden voorbereiden.








Careerwise Nieuwsbrief

Ontvang het beste van Careerwise: ontdek je talenten, blijf leren, blijf ontdekken en maak het verschil (max. 2x per maand).
jouw voornaam
jouw e-mail

Avontuurlijke training voor Young Professionals
Waar ga jij voor en wat houdt je nog tegen?
Zet die stap! Lees meer...