You can check out any time you want, but you can never leave… de lyrics van Hotel California deden me denken aan een gesprek met een vriend onlangs. Hij zei: “Ik had nooit gedacht dat jij coach zou worden.” Ik antwoordde: “Ik had nooit gedacht dat jij zolang bij dezelfde werkgever zou blijven.”
Voor iedereen die al lang denkt aan uitchecken, maar nu echt wil vertrekken dit zes stappenplan:
Bedenk wat je op je werk gelukkig maakt(e)
Op welke momenten was je echt gelukkig op je werk? Een grote opdracht, een tevreden cliënt, een promotie? Wat was het precies dat je gelukkig maakte? Geluk zit juist ook in dagelijkse kleine dingen. Denk aan contacten met collega’s, de inhoud van je werk, de geur van het gebouw. Welke dagelijkse momenten bezorgden jou geluk? Wat was jouw eigen bijdrage aan die geluksmomenten? Wat was het wat jij deed waardoor jij je op die momenten gelukkig voelde?
Inventariseer waar je kracht ligt
Welke complimenten heb je gekregen? Wat noemen je leidinggevende, je collega’s, je cliënten of opdrachtgevers als sterke punten? Als je jezelf vergelijkt met anderen, waar ben jij dan beter in? Welke van deze sterke punten zou je meer naar voren willen laten komen in je werk, welke minder?
Kijk hier voor meer vragen om je talenten te ontdekken.
Ontdekt waar je interesses en passie liggen
Welke cursussen heb je gevolgd, boeken gelezen, films gezien, mensen gesproken, vrijwilligerswerk gedaan, losse opdrachten gedaan (binnen of buiten je werk), hobby’s geprobeerd? Welke onderwerpen, competenties , doelgroepen, interesses zou je wel willen verkennen? Welke mensen bewonder je en wat is het wat je in hen trekt? Aan welke zaken zou nu echt iets aan moeten gebeuren? Waar erger jij je steeds meer aan?
Inventariseer wat je nog meer nodig hebt
Wat heb jij nodig om goed te kunnen functioneren op je nieuwe werk? Welke valkuilen wil je dit keer vermijden om bijvoorbeeld een burn-out of een bore-out te voorkomen? Welke randvoorwaarden komen er uit je privé leven? Welke keuzes maak je voor jezelf, je naasten, je werk/privé balans? Waarvan wil je afscheid nemen op je huidige/oude werk? Denk aan “oud zeer” én aan de mooie kanten van je werk. Hoe wil je afscheid nemen?
Droom over je toekomstige werk
Stel je bent 80 en denkt terug aan je loopbaan, hoe zou die er dan uit zien? Stel je wint over vijf jaar een prijs, welke prijs zou dat dan zijn? Combineer de uitkomsten van alles hierboven en bedenk mogelijkheden voor jou op de arbeidsmarkt.
Netwerken, netwerken, netwerken
Ga praten met mensen die doen wat jij zou willen doen. Wat doen zij precies? Hoe zijn ze daar gekomen? Is hun werk echt een antwoord op jouw dromen? Werk je in: verdiep je in potentiële werkgevers, het nieuwe werkterrein, te ontwikkelen competenties. Lees, volg cursussen, ga op bezoek. Doe je verhaal aan die mensen die jou kunnen helpen aan het werk van jouw dromen. Hoe meer mensen weten wat jij wilt, hoe meer kans dat je droom uitkomt.
Hopelijk gaan deze stappen je bij je carrièreswitch helpen!
.
.
