50 meest gemaakte sollicitatiefouten

Sollicitaties kunnen zenuwslopend zijn. Ben ik op tijd? Zit m’n haar goed? Telefoon uit? Frisse adem? Klamme handen? Hoe heet die recruiter ook alweer…? Nog één keer oefenen: Goede eigenschappen? Slechte eigenschappen? Nu zijn er natuurlijk tal van do’s en don’ts om een gesprek tot een succes te maken, maar wat je ook doet, maak niet één van deze 50 (ja echt 50!) meest gemaakte sollicitatiefouten tijdens je gesprek. Met dank aan Karen Burns van Working Girl.

Tijdens je sollicitatiegesprek moet je niet:

  1. Te vroeg op je afspraak komen
  2. Te laat op je afspraak komen
  3. Roken of naar rook ruiken
  4. Negatief over je vorige baas praten
  5. Liegen over je ervaring / vaardigheden / kennis
  6. Underdressed of overdressed zijn
  7. Naam van de interviewer vergeten
  8. Te veel parfum of aftershave op hebben
  9. Een zonnebril dragen
  10. Het Bluetooth oortje van je telefoon nog in hebben
  11. Je niet hebben verdiept in de werkgever
  12. Geen enthousiasme tonen
  13. Te snel vragen naar de arbeidsvoorwaarden
  14. Te snel beginnen over je salariseisen
  15. Niet kunnen uitleggen hoe je jouw talenten en vaardigheden kunt inzetten voor de betreffende functie
  16. Niet kunnen uitleggen waarom jij de beste kandidaat voor de baan bent
  17. Geen kopie van je cv bij je hebben
  18. Vergeten wat je op je cv had gezet
  19. Te veel vragen stellen
  20. Geen vragen stellen
  21. Niet voorbereid zijn om standaard vragen te beantwoorden
  22. Niet luisteren naar de interviewer
  23. Te veel aan het woord zijn
  24. Onderbreken van de interviewer
  25. Je niet aanpassen aan de communicatiestijl van de interviewer
  26. Gapen
  27. Onderuitgezakt zitten
  28. Een vriend of familielid meenemen naar je gesprek
  29. Kauwgom kauwen
  30. Giechelen, neuriën of fluiten
  31. Stopwoordjes gebruiken, zoals “Zeg maar”, “Ofzo”, “Dusss”, “Uhm”
  32. Name-dropping, opscheppen of gaaf doen in het algemeen
  33. Vragen of je naar het toilet mag
  34. Misplaatst of overdreven bescheiden zijn
  35. Te slappe of te stevige hand geven
  36. Geen oogcontact maken (of juist onafgebroken oogcontact zoeken)
  37. Gaan zitten voordat de interviewer dat doet
  38. Boos worden of in de verdediging gaan
  39. Klagen dat je moest wachten
  40. Klagen in het algemeen!
  41. Onbeschoft zijn tegen de receptionist(e)
  42. Laten zien dat je (overdreven) nerveus bent
  43. Te lang uitweiden over het verliezen van je vorige baan
  44. Te amicaal en jolig zijn
  45. Desperaat klinken
  46. Op je horloge kijken
  47. Te veel (persoonlijke details) delen
  48. Te geoefend overkomen
  49. Het aan laten staan van je telefoon
  50. Niet bevestigen dat je geknipt bent voor de baan!

Ga jij binnenkort solliciteren? Bereid je goed voor en lees meer artikelen en ervaringsverhalen van young professionals.  

Persoonlijk Leiderschap Reis header - Ankeren in een baai 2020 - young professional - persoonlijk opleidingsbudget
Persoonlijk Leiderschap betekent worden wie je bent en doen wat je écht wilt. Wat heb jij de wereld te brengen? Lees meer…
Tags: Loopbaan, Scoor die baan, Sollicitatiegesprek, Solliciteren
Young Talent Program

Hét ontwikkelprogramma voor young professionals die versneld willen groeien:

Download gratis:

Lees wat 2500 young professionals zeiden over hun werkbehoeften:

Gerelateerde artikelen:

Bekijk ook

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over '50 meest gemaakte sollicitatiefouten'?