Je werkt al een tijdje bij die leuke werkgever, maar toch merk je de laatste periode wat twijfel. Is dit nog wel de juiste baan voor jou? Ben je niet toe aan een volgende stap of ben je wel toe aan een volgende stap? Maar hoe je een goede volgende stap kan zetten? Ready? Let’s go!
Zoekresultaten voor “"volgende stap"”
Zo zorg jij ervoor dat je jouw volgende stap makkelijker neemt!
Jij wilt wel graag de volgende stap nemen, maar je bent er nog niet. En dan ben je snel geneigd om het op te geven. Maar één van de redenen waarom jij nu denkt dat je niet naar de volgende stap kunt, in je carrière, onderneming of leven, is omdat jij jezelf belet om groot te dromen.
Je volgende stap pas 10% helder? Perfect!
Weten wat je níet wilt is anders dan weten wat je wél wilt. De volgende stap in je carrière is niet duidelijk. Er zijn stukjes te vinden waarmee je snel een landschap kunt leggen, maar wat heb je daar aan? Draai het om: Je volgende stap pas 10% helder? Perfect!
VERVULD: Creatieve Content Marketeer – ambitieuze allrounder
Jij bent een allround marketeer met B2B hart schrijft met gemak een stukje sterke copy en wilt groeien binnen een…
Zo vind je een baan via LinkedIn
LinkedIn is een mooi platform om een baan of stage te vinden, maar hoe doe je dit? In dit artikel legt coach Yvonne Dam je uit hoe je dat het beste een baan of stage via LinkedIn vindt.
Zo ga je om met onzekerheid
Heb jij wel eens last van onzekerheid? In dit artikel legt coach Yvonne Dam je uit hoe je het beste met onzekerheid om kan gaan.
Dit is de grootste afknapper voor Generatie Z
In dit artikel legt Young Professional coach Marlien Ligtenberg uit wat dé afknapper is voor Young Professionals en wat jij daar als HR-professional of leidinggevende aan kan doen.
Dé energiegevers bij jongeren #3: Persoonlijke ontwikkeling
Careerwise deed onderzoek naar energiegevers onder ruim 3300 young professionals, zodat we samen kunnen gaan voor meer werkplezier en minder burn-out! Energiegever nr. 1 is: Menselijk samenwerken, energiegever nr 2 is: Zinvolle resultaten en nr. 3 is: Persoonlijke ontwikkeling.
Bedankpagina nieuwsbrief B2C
Pollvraag Ik wissel graag met iemand van gedachten als ik mij onzeker voel of ergens over twijfel.Deel je antwoord en…
3 gouden tips om te ontdekken wat jou uniek en onderscheidend maakt
Uniek zijn. Wat is dat eigenlijk? Iedereen is uniek, maar veel mensen weten niet wat hen uniek en onderscheidend maakt of durven dit niet aan de buitenwereld te laten zien. Of je verliest ergens je ‘uniek zijn’, omdat je bang bent anders niet aan verwachtingen te voldoen.
Hoe krijg je de juiste antwoorden? Ga mentaal op reis!
Ken je dat, je hebt een vraag waar je even voor moet gaan zitten? Je weet dat je er even de tijd voor moet nemen, en dat het antwoord dan zo tot je komt. Vaak zijn we te druk om echt de tijd te nemen, om even stil te staan bij het vinden van een oplossing. Ga op een retraite en vind je antwoorden.
Traineeship en softskills programma voor young professionals
Careerwise Young Talent Program Hét ontwikkelprogramma voor young professionals Persoonlijk leiderschap | softskills | impact maken | versneld groeien Start…
Wat zoek jij in een baan? – Tsja, goeie vraag…
Jij wilt je perfect voorbereiden op je sollicitatie. Die baan? Die móet je hebben. Zo bereid jij je voor op de vraag: Wat zoek jij in een baan?
25 Carrièrevragen voor in je vakantie
Terwijl je in je vakantie afschakelt van de dagelijkse verantwoordelijkheden van je werk, is vakantie juist een geschikte periode om te reflecteren. Wat werkt goed, wat niet? Wat zou je willen veranderen? Met deze 25 carrièrevragen voor in je hangmat, creëer je op een ontspannen manier overzicht.
5 tips bij onzekerheid
Als young professional heb je vaak te maken met onzekerheid. Vind ik wel leuk werk, doe ik mijn werk wel goed, wat is mijn volgende stap; gaat er af en toe door je hoofd. Daarom deel ik graag 5 tips bij onzekerheid met je. Zo kun je anticiperen op onzekerheid, zodat je er beter mee om kunt gaan.