Prioriteiten stellen: hoe krijg ik belangrijke taken gedaan?

Prioriteiten stellen: hoe krijg ik belangrijke taken gedaan?

Hoe komt het nou dat je steeds niet toekomt aan al je belangrijke klussen? Of misschien kan je je beter afvragen: hoe zorg ik ervoor dat ik stop met mijn uitstelgedrag en taken die prioriteit hebben voorrang geef? Trainer Marcelle legt uit hoe je je werkdag indeelt aan de hand van de prioriteitenmatrix.

Doelen stellen voor 2019 – zo wordt het JOUW jaar

Doelen stellen voor 2019 – zo wordt het JOUW jaar

Yes, 2019 is begonnen. Ben je er klaar voor? Wil je het dit jaar niet alleen bij goede voornemens laten? Maar wil je nu ook echt stappen nemen? Coach Yvonne laat zien hoe jij op een goede manier doelen stelt zodat jij ze ook echt kan halen.

Breken of gebroken worden

Breken of gebroken worden

Principes. We hebben ze allemaal. De manier hoe je werkt of in elkaar zit. Principes gaan om jou. Maar wanneer gaan deze principes tegen je gaan werken? Zonder dat je...
Wil je minder stress? Neem een kat!

Wil je minder stress? Neem een kat!

Onderzoek laat zien dat huisdieren bijdragen aan een betere gezondheid en aan meer geluk. Critici die zeggen dat de wetenschappelijke onderbouwing van dergelijke onderzoeken wankel is, maar redacteur Marloes merkt wel degelijk verschil sinds ze een kat in huis heeft gehaald.

Personal branding: 5 tips voor jouw perfecte online visitekaartje

Personal branding: 5 tips voor jouw perfecte online visitekaartje

Of je het nou wilt of niet, met jouw unieke eigenschappen en talenten ben je een merk op zich. Dus, hoe staat het er eigenlijk voor met jouw personal branding? Offline weet je misschien wel hoe je jouw cv in elkaar draait of hoe je jezelf het beste kunt presenteren. Maar zit jouw online visitekaartje ook goed in elkaar?

Leidinggeven aan Millennials zodat iedereen er beter van wordt

Leidinggeven aan Millennials zodat iedereen er beter van wordt

Verouderde processen en bureaucratie zijn de grootste energievreters van millennials op de werkvloer en dat zorgt voor uitval. Dat blijkt uit het onderzoek dat Aart Bontekoning samen met Careerwise, Appical en Jasper Scholten uitvoerde onder ruim 3300 Nederlandse millennials in meer dan 100 organisaties. Maar vitale millennials zijn hard nodig in organisaties: ze kunnen de werkenergie verhogen in het hele team.

Careerwise Nieuwsbrief

Ontvang het beste van Careerwise: ontdek je talenten, blijf leren, blijf ontdekken en maak het verschil (max. 2x per maand).
jouw voornaam
jouw e-mail
Ik ben...