Groots vervoeren en installeren

Sebastian_MacLean_Careerwise

Sebastian MacLean (31), komt uit Monterry, Mexico waar hij Mechanical Engeneering studeerde. Hij werkt voor Heerema Marine Contractors (HMC). Met Team Heerema gaat hij op de Gulden Leeuw voor de overwinning van de #ROTCYP.

Met LEGO bouwen op zee

In 2007 bracht het lot mij naar Nederland waar ik ooit eens was geweest tijdens mijn studie. Een land waar ik weinig vanaf wist. Toen het plan om te verhuizen serieuze vormen aannam, ben ik rond gaan vragen bij vrienden en kennissen of zij bedrijven wisten waar ik kon werken. Een van mijn beste vrienden noemde Heerema: “Ze vervoeren hele grote dingen op zee en installeren die ook”, was zijn uitleg. “Stel je het maar voor, als het in elkaar zetten van een LEGO-bouwwerk in zee, met constructies die de grootte hebben van de Eiffeltoren of van het Empire State Building, en waar je dan heel nauwkeurig een parkeercomplex van 8 verdiepingen en vijftienduizend Fiat 500’s bovenop moet plaatsen… in één soepele beweging.”

Wereldwijd groots

Een kijkje op de website leerde me dat ze over de hele wereld projecten uitvoeren. Om de installaties te kunnen maken hebben ze drie bijzondere vaartuigen die tot wel 14.200.000 kg kunnen tillen. Bij dit bedrijf doet grootte er dus wel toe!

Heerema_ROTCYP_Careerwise
Team Heerema: tijdens de #ROTCYP op de Gulden Leeuw

Tillen, sjorren, vastzetten en meer

Ik solliciteerde naar de functie Transport & Installation Engineer en werd de gelukkige. Tijdens mijn eerste jaar kreeg ik de kans om verschillende projecten te doen waarbij ik allerlei berekeningen en ontwerpen maakte. Zo heb ik bijvoorbeeld analyses uitgevoerd voor het optillen en vastsjorren tijdens het plaatsen en verwijderen van verschillende soorten modules op zee. Of bij het transport van mega constructies zo groot als een parkeerplaats.

Van Zuid-Korea naar Angola

Elk project heeft weer zijn eigen uitdagingen. Onlangs maakte ik deel uit van het installatieteam van het Tombua Landana Compliant Tower project (CABGOC Block 14, Angola). Daarvoor mocht ik naar Zuid-Korea om één van de grootste scheepswerven in de wereld te bezoeken. Ik vertegenwoordigde ons bedrijf tegenover klant en aannemers en coördineerde een internationaal team dat de uitlevering deed van de bovenste delen van het te creëren platform. Een paar weken later waren we aan de kust van Angola om deze te installeren. Daarbij maakten we gebruik van de grootste drijvende installaties van de wereld: Heerema’s SSCV Thialf; en Heerema’s H-851 (de grootste transportbak die ooit gebouwd is!). Dat was geweldig!

Sebastian_MacLean_Thialf_DryDock
Hier sta ik voor onze grote trots: het vaartuig SSCV Thialf

De sales in

Hierna was ik als Package Engineer verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van leveranciers en aannemers tijdens een groot project voor BP. Ik vond dit zo leuk dat ik besloot Heerema aan meer van dit soort projecten te willen helpen. Ik verhuisde naar de afdeling Sales & Business Development. Hier stellen we offertes op en doen we biedingen op tenders die worden uitgeschreven door klanten. In de tijd dat ik hier gewerkt heb, is mijn kijk op het wat, hoe en waarom van wat we doen bij Heerema veranderd. Ik begrijp nu beter wat mijn vriend in 2007 uit probeerde te leggen. Zelf zou ik nu zeggen: “Het vervoeren en installeren van hele grote en zware dingen, in heel erg diep water over de hele wereld met daarbij de beste kwaliteit en veiligheidsmaatregelen”

Vertrouwd op zee

Team Heerema neemt het tijdens de Race of the Classics met de Gulden Leeuw op tegen de andere young professionals (die natuurlijk achter ons in onze ‘vuile wind’ zullen varen ….. hahaha!). We hebben een zeer internationale crew aan boord uit onder andere de VS, Polen, Italië, Griekenland, Nederland en… Mexico! En één ding staat vast: “We are here to have fun and….to win!”

Saludos!! Sebastian

Volg Sebastian en Team Heerema via Twitter of Facebook

Generatie Zekerheid

Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt.

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024

In deze whitepaper delen we de resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek waar jij samen met jouw organisatie mee aan de slag kan. 

Tags: Netwerken, ROTCYP, Techniek
Young Talent Program

Hét ontwikkelprogramma voor young professionals:

Download gratis:

Ontdek wat 1300 young professionals echt willen op de werkvloer:

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024
Gerelateerde artikelen:

Bekijk ook

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over 'Groots vervoeren en installeren'?