May we have your votes please

website-van-het-jaar

Careerwise.nl is genomineerd voor Website van het Jaar! Is dat bijzonder? Ja, dat is heel erg bijzonder. We zijn nog maar vier maanden in de lucht en nemen het op tegen websites als Intermediair.nl, VKbanen.nl en Monsterboard.nl. Zijn we kansloos? Nee, met jullie hulp totaal niet.

We hebben 3.000 stemmen nodig om in aanmerking te komen voor ‘Meest populaire website’ of ‘Beste website’ en daar gaan we hard ons best voor doen.

screenshot-wvhj

Wat kun jij doen om ons te helpen? 1) Stem op careerwise.nl via www.websitevanhetjaaar.nl (en maak kans op een iPad of Digitale Camera),  2) Steun ons door een berichtje op je online profiel(en) te plaatsen, zoals Stem op careerwise.nl voor ‘Website van het Jaar’ via http://bit.ly/d4aslQ … enne… als je een briljant idee hebt hoe we op andere manieren stemmen kunnen verzamelen… we horen het natuurlijk graag. Alvast bedankt!!!

Generatie Zekerheid

Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt.

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024

In deze whitepaper delen we de resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek waar jij samen met jouw organisatie mee aan de slag kan. 

Young Talent Program

Hét ontwikkelprogramma voor young professionals:

Download gratis:

Ontdek wat 1300 young professionals echt willen op de werkvloer:

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024
Gerelateerde artikelen:

Bekijk ook

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over 'May we have your votes please'?