fbpx

Wat zijn mijn sterke punten?

sietse-rauwerdink

Sietse Rauwerdink (27) begon drie jaar geleden zijn loopbaan als consultant. Hij had het prima naar zijn zin, maar toch begon er iets te knagen. Sietse gaat nu ontdekken wat hij écht wil. Waar hij zijn talenten kwijt kan en energie van krijgt. Op careerwise.nl vertelt hij over zijn zoektocht.

Zoals eerder geschreven, heb ik de keuze gemaakt voor een loopbaantraject. Ik word gedwongen diep over mezelf na te denken, samen met anderen. Ontzettend nuttig.

Eén van de eerste opdrachten die ik meekreeg is het uitzoeken van mijn sterke punten. Waar ben ik nou echt goed in? Wat blijkt? Ik ben in best wel veel dingen goed. Stiekem wist ik dit al wel, maar het is handig om er expliciet bij stil te staan en ook eens de omgeving te vragen welke sterke (en zwakke) punten zij eigenlijk zien. En het is ook wel lekker om een keer niet stil te staan bij de zaken die nog niet zo goed gaan, maar om je te verdiepen in hetgeen vanzelf gaat, wat je niet laten kan.

Na een paar weken lijstjes maken en delibereren zijn dit mijn belangrijkste talenten:

  • NIEUWSGIERIGHEID (Hopelijk valt het op door deze blog).
  • Oprechte interesse
  • Conceptueel
  • Gedreven voor kwaliteit
  • Intuïtie
  • Bedachtzaamheid
  • Flexibiliteit
  • Leven in het moment
  • Ondernemend, zelfstandig

En nu moet ik deze eigenschappen in een verhaaltje zien te gieten. En dat moet ook nog leesbaar zijn. Gelukkig ben ik conceptueel sterk, dus red ik me hier wel uit. En als volgende stap ga ik met deze sterke punten de boer op. Het gaan vertellen. Dit is de eerste stap!

Als jullie deze sterke punten zien, welke beroepen zou je daar dan bij kunnen bedenken? (om mij te helpen out of the box te denken).

Tags: , ,
Whitepaper
Millennials & Werk - Careerwise whitepaper op basis van Young Professional Onderzoek - download gratis - Download hier - Homepage
Gerelateerd

Bekijk ook

Menu