Samen met Essent ontwikkelden we een op maat gemaakt talentprogramma voor hun Young Professionals. Het resultaat? Nieuw talent, fris perspectief en een stevige basis voor groei en innovatie binnen de organisatie. Benieuwd hoe we jouw organisatie kunnen helpen? Vraag dan geheel vrijblijvend een adviesgesprek aan, of download onze brochure.
Je ziet dat waar de trainees hun opdrachten hebben gedaan, alle opdrachtgevers – en alle teams zeggen – dat er weer een frisse blik ontstaat en een andere kijk op hoe we dingen doen.
– Anna Kuijten, Program Manager Traineeship bij Essent
Dit programma maken we in co-creatie met jou helemaal op maat. Dit is hoe we dat doen:
1. Tijdens een individuele intake brengen we persoonlijke thema’s, ontwikkelwensen en motivatie van de deelnemers in kaart.
2. Samen bepalen we de leerdoelen en werken we aan een programma dat perfect aansluit bij jouw organisatie en jonge talenten.
3. We ontwerpen interactieve, praktijkgerichte sessies waarin we voortdurend met jou sparren om de inhoud en aanpak optimaal af te stemmen.
4. Na afloop evalueren we samen de impact en verfijnen we het programma, zodat het blijft aansluiten bij de groei en ambities van jouw organisatie.
We dragen bij aan jullie lerende organisatie, waarin jonge professionals zich blijven ontwikkelen en duurzame groei wordt versterkt. Dit doen we onder andere door:
Datagedreven werk
We baseren ons werk op data. Inmiddels hebben we al zes keer een Young Professional Onderzoek uitgevoerd onder duizenden Nederlandse jongeren.
Een brede kennis
We selecteren onze trainers op ervaring en vaardigheden en laten onszelf eerst door hen trainen. Onze trainers zijn experts in de generaties millennials en Generatie Z en werken met ervaringsgerichte trainingsvormen voor maximale impact.
Een vast aanspreekpunt
De lead trainer is vanaf de start van het co-creatie proces van het Young Professional Programma betrokken, zodat hij/zij precies weet wat er in jullie organisatie speelt en nodig is.
