ik dop mijn eigen bonen
ik maai mijn eigen gras
ik volg mijn eigen dromen
pin met mijn eigen pas
jij lijkt me overbodig
jij past niet in m’n tas
jou heb ik heus niet nodig
maar ik wou dat je er was
Barbara deelt haar gedachten met jou op Careerwise – ongefilterd – eerlijk – prikkelend.
Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt.
In deze whitepaper delen we de resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek waar jij samen met jouw organisatie mee aan de slag kan.
Hét ontwikkelprogramma voor young professionals:
Ontdek wat 1300 young professionals echt willen op de werkvloer:
