Stilstaan

stilstaan

De samenloop van omstandigheden zorgde ervoor dat mijn Greenwheel het opgaf en ik naast de snelweg stil moest staan. Ik besloot de snelweg van een afstand te observeren, maar op de één of andere manier voelde ik druk bij het aanzien van de beweging. Onrust trof me en elke minuut die ik wachtte voelde ik dubbel. Na het accepteren van het vergaan van mijn tijd, besefte ik me de overeenkomst van deze snelweg en mijn huidige levenspad. Een continue stroom die me stuurt en dwingt niet te kunnen stoppen. De eindeloosheid van het behalen van een bepaalde eindbestemming.

In het begin heb je kleine wegen vanaf je huis, neem je wat zijweggetjes en stop je af en toe. Totdat je opeens op de snelweg bent waar vele anderen zich bevinden en er nauwelijks nog ruimte is voor twijfeling of een impulsieve afslag. Je moet door, want als je stopt dan bots je. Totdat je dichtbij je eindbestemming komt en je weer wat zijweggetjes neemt en langzaam komt tot daar waar je auto uitgaat. Stilstaan langs deze snelweg van inhalen en regelmaat deed me beseffen hoe snel dat de tijd je voorbij raast. De nietigheid van ruimte om stil te staan. Gewoon even van een afstand bekijken; waar zijn we nou met zijn alle naartoe aan het gaan? Ik probeerde de spoedende beweging als rust te gaan zien. Totdat de file kwam, toen kon het me niet snel genoeg gaan.

Persoonlijke groetjes,

Guusje Slagter auteur Careerwise

Generatie Zekerheid

Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt.

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024

In deze whitepaper delen we de resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek waar jij samen met jouw organisatie mee aan de slag kan. 

Tags: Ken jezelf, Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
Young Talent Program

Hét ontwikkelprogramma voor young professionals:

Download gratis:

Ontdek wat 1300 young professionals echt willen op de werkvloer:

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024
Gerelateerde artikelen:

Bekijk ook

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over 'Stilstaan'?