Specials Archives | Careerwise | voor Young Professionals

Onderzoek! Doe mee en ontvang een adviesgesprek over millennials & werk

Doe mee aan ons onderzoek en ontvang een gratis adviesgesprek over Millennials & Werk en krijg de resultaten van het onderzoek opgestuurd!

2 sep
0

Werkplezier Young Professional Onderzoek

ONDERZOEK: Millenials knappen massaal af op bureaucratie

Bureaucratie, slecht leiderschap en onmacht zijn grote energievreters bij millennials op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek dat Careerwise deed onder 3300 Nederlandse jongeren op de werkvloer. Dit is zonde,...

7 mei
0

Carrière Leiderschap en uitblinken Millennials Young Professional Onderzoek

ONDERZOEK: Millennials zijn klaar met hiërarchie

Hiërarchie, dat vinden we niets, maar wat bedoelen we eigenlijk als het over hiërarchie gaat? En hoe willen we dan wél aangestuurd worden? Careerwise ging op onderzoek uit en ondervroeg...

24 jan
0

Millennials Stress Young Professional Onderzoek

Zo voorkom je burn-out op de werkvloer – tips voor millennials, oudere collega’s én werkgevers

De afgelopen maanden voerden de auteurs van dit artikel, Jasper Scholten en Aart Bontekoning, het onderzoeksteam aan van Het Millennial Onderzoek. Samen onderzochten we in meer dan honderd organisaties wat de energie-gevende en energie-nemende...

17 jan
0

Millennials Werken Werkplezier Young Professional Onderzoek

ONDERZOEK: Goede werksfeer is energiegever #1 voor millennials

Een goede werksfeer geeft millennials de meeste werkenergie. Dat blijkt uit Het Millennial Onderzoek dat Careerwise samen met generatie-experts uitvoerde. Maar liefst 78% van de 3300 ondervraagde millennials geeft aan...

9 jan
0

Balans Millennials Young Professional Onderzoek

ONDERZOEK: millennials lijden het meest onder de verwachtingen van… zichzelf

Verwachtingen, verwachtingen en nog eens verwachtingen. Van je baas, je ouders, je vrienden, je partner, je hockeyteam en niet te vergeten van jezelf.

20 dec
0

Carrière Droombaan Millennials Young Professional Onderzoek

Onderzoek: dit verstaan millennials onder zingeving en betekenisvol werk

Je fantaseert vast wel eens over je perfecte baan. En er is een dikke kans dat je dan droomt over het verbeteren van de wereld, dat je iets achter wilt...

10 dec
0

Management Young Professional Onderzoek

War for talent? Zo bind & boei je millennials (en andere generaties)

Onlangs publiceerde NOS een artikel over krapte op de arbeidsmarkt. Met name de bouw, ICT, transport en logistiek kampen met moeilijk vervulbare vacatures. Jong talent binden en boeien is dus lastig want als millennial heb je banen voor het uitkiezen. Hoe overleef je als organisatie deze war for talent?

10 dec
0

Balans Young Professional Onderzoek

Millennials verliezen snel hun innoverende en creatieve blik – Hoe komt dat?

De toenemende burn-out bij millennials wordt veroorzaakt door een optelsom van meerdere omstandigheden die werkenergie wegnemen. Uit het Millennial Onderzoek 2018 blijkt dat de generatie jongeren is opgevoed en opgeleid om vooral...

3 dec
0

Groei Millennials Young Professional Onderzoek

Leidinggeven aan Millennials zodat iedereen er beter van wordt

Verouderde processen en bureaucratie zijn de grootste energievreters van millennials op de werkvloer en dat zorgt voor uitval. Dat blijkt uit het onderzoek dat Aart Bontekoning samen met Careerwise, Appical en Jasper Scholten uitvoerde onder ruim 3300 Nederlandse millennials in meer dan 100 organisaties. Maar vitale millennials zijn hard nodig in organisaties: ze kunnen de werkenergie verhogen in het hele team.

29 nov
0

Millennials Young Professional Onderzoek

ONDERZOEK: Millennials willen autonomie en vrijheid – wat betekent dat?

Millennials vinden autonomie en vrijheid belangrijk. Maar wat betekent dat eigenlijk? Careerwise deed onderzoek naar Millennials & Werk en wat blijkt? Millennials hebben een duidelijk idee over wat ze met deze nogal...

12 nov
0

Carrière Millennials Young Professional Onderzoek

Careerwise Millennial Onderzoek in de media

Hoe verhoog je het werkplezier van jonge werknemers? En hoe voorkom je burn-outs? Het Millennial Onderzoek Om antwoord te geven op die vragen bundelde Careerwise haar krachten met generatie-expert Aart...

5 nov
0

Carrière Groei Millennials Young Professional Onderzoek

Het Millennial Onderzoek: dit zijn de grootste energieslurpers voor millennials op de werkvloer

De resultaten van Het Millennial Onderzoek Werksfeer, betekenisvol werk en persoonlijke ontwikkeling het belangrijkst voor werkgeluk. Driekwart van de millennials verliest onnodig veel energie op zijn werk door bureaucratie, slecht...

4 nov
0

&Joy Race of the Classics for Young Professionals

Team IBM wint Race of the Classics voor Young Professionals 2018 #ROTCYP

Een verrassende winnaar dit jaar bij de Race of the Classics 2018 voor Young Professionals. Nadat team Philips er vorig jaar voor de tweede keer op rij met de winst...

22 okt
0

E-books Werkplezier Young Professional Onderzoek

Download Het Millennial Onderzoek – voor (HR-)professionals

Waar krijgen millennials energie van in werk? Hoe vertaal je dat naar de werkvloer? Careerwise deed onderzoek onder 3300 millennials. Resultaten & tips!

6 okt
0

Onderzoek! Doe mee en ontvang een adviesgesprek over millennials & werk

ONDERZOEK: Millenials knappen massaal af op bureaucratie

ONDERZOEK: Millennials zijn klaar met hiërarchie

Zo voorkom je burn-out op de werkvloer – tips voor millennials, oudere collega’s én werkgevers

ONDERZOEK: Goede werksfeer is energiegever #1 voor millennials

ONDERZOEK: millennials lijden het meest onder de verwachtingen van… zichzelf

Onderzoek: dit verstaan millennials onder zingeving en betekenisvol werk

War for talent? Zo bind & boei je millennials (en andere generaties)

Millennials verliezen snel hun innoverende en creatieve blik – Hoe komt dat?

Leidinggeven aan Millennials zodat iedereen er beter van wordt

ONDERZOEK: Millennials willen autonomie en vrijheid – wat betekent dat?

Careerwise Millennial Onderzoek in de media

Het Millennial Onderzoek: dit zijn de grootste energieslurpers voor millennials op de werkvloer

Team IBM wint Race of the Classics voor Young Professionals 2018 #ROTCYP

Meer autonomie: ruim de helft van de millennials wil het

Millennials en werk: focus op persoonlijke ontwikkeling en mensgericht leiderschap

Het Millennial Onderzoek: Millennials & Werk – waar krijg jij energie van?

Team Philips wint Race of the Classics voor Young Professionals 2017 #ROTCYP

Race of the Classics begonnen maar niet gestart #ROTCYP 2017

Team Philips wint Race of the Classics for Young Professionals 2016 #ROTCYP

Ingrid is Young Professional bij RTL: Release The Lion! #ROTCYP

Race of the Classics: meer dan feestjes met je young professional vereniging

Status quo uitdagen door toekomst te creëren #ROTCYP

Honger naar avontuur en afwisseling #ROTCYP #TeamDeloitte

Het reilen en zeilen van de Wedstrijdleiding: een interview #ROTCYP

Een ondernemende wedstrijdleiding bij de Race of the Classics #ROTCYP

Niets is noestiger dan met een platbodem de Noordzee afstuiten #ROTCYP

Geldexpert van de Race of the Classics for Young Professionals #ROTCYP

Wind in de zeilen en in mijn werk #ROTCYP

De Race leeft! #ROTCYP

Een consultant die op een klassiek zeilschip racet #ROTCYP

Wat te regelen op het vasteland? De Kadekoningin vertelt #ROTCYP

M&A advocaat: hollen, stilstaan en ongelofelijk veel zin in de Race of the Classics #ROTCYP

Creativiteit en hectiek combineren tijdens de Race of the Classics for Young Professionals #ROTCYP

Resultaten Young Professional Onderzoek: best tevreden met carrière – #YPO15

Young Professionals Deloitte winnen Race of the Classics 2014

Projectmanagement en de Race of the Classics – de overeenkomsten

In het diepe gegooid worden

Young Professional Onderzoek 2015 – Details

Delta Lloyd Young Professionals als eerste over finish #ROTCYP

Start Race of the Classics 2014 – Ipswich here we come

Niets is zo veranderlijk – Team Heerema #ROTCYP

#ROTCYP: Teambuilding op Historische Schepen

Meedoen is een must #ROTCYP

#ROTCYP: integreren, social media & #zeilfie #challenge

Teambuilding, contact faciliteren en een goed doel – TeamKPN #ROTCYP

Als consultant ben je gewend uitdagingen aan te gaan

Samen het beste eruit halen

ROTCYP 2014: afloop voorspeld door medium Bert Back

Bewust bezig met veiligheid

Team Boskalis: nog 40 dagen te gaan #ROTCYP

SPECIAL – Race of the Classics for Young Professionals 2014

#YPY2014 – TNO winnaar Young Professional of the Year 2014

Karianne Lindenhovius Ingenieur van het Jaar 2014

Young Professional Onderzoek 2014 – De uitgebreide resultaten

Massaal een andere baan – uitslag Young Professional Onderzoek

Young Professional Onderzoek 2014 – Werkgeluk

Het beste uit jezelf halen

Scheikunde schrapte ik als eerste vak

Continu verbeteren

Onbetaalbare ervaring

Race of the Classics: als team leren navigeren

Mee offshore met Aegir en de ROTCYP

Van technische natuurkunde tot varen op intuïtie

Race of the Classics: Mogen we al?

6 tips voor goud door Dorian van Rijsselberghe

Energie als graadmeter

Onderzoek: Young Professional werkt, droomt maar realiseert ambities niet

Droombaanreis: ideale vacature

Sturen op mijn sterke punten

Marketing campagne voor een baan

Specials

Onderzoek! Doe mee en ontvang een adviesgesprek over millennials & werk

ONDERZOEK: Millenials knappen massaal af op bureaucratie

ONDERZOEK: Millennials zijn klaar met hiërarchie

Zo voorkom je burn-out op de werkvloer – tips voor millennials, oudere collega’s én werkgevers

ONDERZOEK: Goede werksfeer is energiegever #1 voor millennials

ONDERZOEK: millennials lijden het meest onder de verwachtingen van… zichzelf

Onderzoek: dit verstaan millennials onder zingeving en betekenisvol werk

War for talent? Zo bind & boei je millennials (en andere generaties)