Gij zult uw baan liefhebben! Meer werkplezier in 12 stappen

Een bijdrage van Nadine Fagh:

Meer werkplezier

Ook weleens last van een flinke werkdip, gebrek aan motivatie, ellendige deadlines en collega’s die aan je kop staan te zeuren? No stress! Ik kwam in mijn zoektocht naar een nieuwe baan tot verfrissende nieuwe inzichten. Veel met mensen (“lotgenoten”) gepraat, ervaringen uitgewisseld en het wereldwijde web suf gelezen. Een blog van undercover recruiter trok mijn speciale aandacht. Want: even geen plezier in je huidige baan hoeft niet altijd het einde van de wereld – of je ontslag nemen – te betekenen.

Nieuwe werkdag: Smile! :-)

Vraag je eens het volgende af: Spring ik met een glimlach uit mijn bed elke werkdag? Of zou ik eigenlijk liever iets anders doen? Hoe voorspoedig het ook gaat in je leven, werk is nu eenmaal een belangrijk (en tijdrovend) onderdeel ervan. Zorg daarom dat je er blij van wordt!

Wat JIJ kunt veranderen

Wat kan jij zélf veranderen om je huidige baan aantrekkelijker te maken? Probeer jezelf niet als slachtoffer te zien. JIJ bent verantwoordelijk voor je eigen leven en geluk, jij trekt aan de touwtjes. Dus als je niet per direct kunt switchen van baan, verander dan wat er wél mogelijk is! Klinkt als een preek en nogal holistisch? Dat is het ook! Undercover recruiter maakt het lekker concreet in de volgende 12 stappen:

1549392_10152895639337741_456347799834300610_n

1. Begin gemotiveerd aan de dag

Denk op weg naar je werk aan je sociale leven buiten je werk. Zonder die baan zou je mooi niet met je vrienden op het terras zitten! Een positieve houding resulteert in een meer productieve, plezierige dag.

2. Plaats je werk in een breder perspectief

Draag de wereld niet op je schouders. Meer dan je best kun je soms niet doen. Kijk verder dan jezelf en je baan, zie het grote geheel. Overweeg vrijwilligerswerk. Bijdragen aan samenleving en maatschappij geeft een goed gevoel!

3. Jij bent meer dan alleen je baan

Je identiteit hangt echt niet alleen af van je baan of de titel die je draagt. Probeer niet te denken aan hoe je baan zou moeten zijn. Deze gedachten leiden je alleen maar af en weerhouden je ervan te genieten van wat je op dit moment doet.

4. Plan je tijd zorgvuldig, maak een to-do lijst

Ja hoor, daar is-ie weer! De oh zo gewaardeerde to-do lijst. Deze omvat zowel projecten van lange als korte termijn. Maak prioriteiten op je to-do lijst: natuurlijk doe je de belangrijkste spoed werkzaamheden eerst. Vraag je bij al je taken af of je je tijd goed besteedt, of dat het anders, sneller of efficiënter kan.

5. Focus!

Laat jezelf niet afleiden door gedachten over andere dingen die gedaan moeten worden, of over de onprettige drukke situatie waar je je op dat moment in bevindt. Focus en concentreer je op wat je NU aan het doen bent. Vermijd uitstelgedrag.

6. Wees duidelijk over je verantwoordelijkheden

Wordt er iets van je verwacht dat niet tot je takenpakket behoort? Maak het direct duidelijk. Hoe transparanter jij communiceert met je manager en collega’s, hoe beter op de lange termijn voor alle partijen.

7. Delegeer indien mogelijk

Vraag of je collega een deel van je workload over wil nemen. Delegeren is iets anders dan over de schutting gooien overigens.

8. Neem regelmatig pauze

Neem af en toe letterlijk afstand van je werkplek, al is het voor vijf minuten. Laat laptops en mobiele telefoons achterwege. Zorg voor een welverdiende lunchpauze. Ga een half uurtje naar buiten, maak een ommetje. Frisse lucht is goed voor de geest!

9. Ontspan

Hoe uitdagend en belangrijk je werk ook is, jij bent belangrijker. Probeer af en toe te ontspannen. Jaren later kijk je terug op de situatie en denk je: was ik dáár nu zo gestresst over?

10. Zorg voor een goede werksfeer

Ook jij draagt bij aan een goede, ontspannen werksfeer. Doe niet mee met roddels op de werkvloer, dat zorgt alleen maar voor negativiteit. Beperk het contact met roddelende collega’s tot een minimum. Straal liever positiviteit en plezier uit en lach! Geef je collega’s eens een oprecht compliment. Je zult merken dat het effect heeft op je omgeving.

11. Beoordeel je dag

Kijk kritisch terug op je werkdag: wat ging goed, wat kan beter? Als je tevreden bent over je dag, beloon je jezelf. Je hebt het verdiend!

12. Maak je hoofd leeg

Je besteedt al gauw éénderde van je tijd aan werk, dus waarom maak je je in je vrije tijd nog druk om werkgerelateerde zaken? Zorg dat je hoofd leeg is op het moment dat je het pand verlaat: zeg mentaal gedag tegen je werkplek.

Met deze 12 stappen op zak ga je straks fluitend en glimlachend de deur uit. Gegarandeerd.

Veel werkplezier!

Bron: theundercoverrecruiter.com

Hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent?
Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024

Wij hebben het voor je uitgezocht. Samen met generatie-experts en werkgevers hebben we ruim dertienhonderd jongeren binnen uiteenlopende organisaties gevraagd naar hun werk- en ontwikkelbehoeften. We keken speciaal naar wat maakt dat ze bij je blijven.

We delen resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek zodat jij daar in jouw organisatie direct mee aan de slag kunt!

Tags: Ambitie en succes, Werkplezier
Young Talent Program

Hét ontwikkelprogramma voor young professionals:

Download gratis:

Lees wat 1300 young professionals zeiden over hun werkbehoeften:

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024
Gerelateerde artikelen:

Bekijk ook

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over 'Gij zult uw baan liefhebben! Meer werkplezier in 12 stappen'?