Zoekresultaten voor “burn out”
Zinvol vernieuwen met resultaat #5: Misverstanden op de werkvloer
Young professionals dragen de nieuwste updates met zich mee die hun team of organisatie helemaal bij de tijd kan brengen. Maar misverstanden zitten het updaten soms in de weg. Daarom tackelen we er hier de meest voorkomende misverstanden op de werkvloer:
Een jaar sinds de eerste lockdown: Zo kijken wij terug
Op deze dag, één jaar geleden, zaten wij gezellig op kantoor in Amsterdam. Hoe had ik ooit kunnen denken dat die ochtend de laatste ochtend zou zijn bestaande uit: hup, jas aan de kantoorkapstok en laptop open… Nu is het één jaar sinds de eerste lockdown: hoe kijk jij terug?
Online Masterclass – Ga voor geluk!
De invloed van de coronacrisis op young professionals
Voorafgaand aan het Young Professional Onderzoek was het onze verwachting dat jongeren werkgerelateerde zaken belangrijker zouden vinden als gevolg van de pandemie. Maar de invloed van de coronacrisis op young professionals betekent juist dat de sociale aspecten van het bestaan aan belang winnen.
Jij bent perfect met al jouw imperfecties
Je voelt je verantwoordelijk, je legt de lat hoog, je wilt graag de dingen die je doet heel goed doen en hulp vragen is best een uitdaging voor je. Je gaat maar door en moet veel van jezelf. Dan heb je te maken met perfectionisme. Join the club, want veel young professionals hebben dit!
Grens: hoe ziet die van jou er uit?
Wanneer zeg je nee? Waar ligt jouw grens? Die scheidingslijn ligt bij iedereen op een andere plek, maar we hebben allemaal interne en externe grenzen.
Millennials focussen op sociale aspecten door corona
Bijna acht op de tien werkende jongeren waardeert het contact met familie en vrienden momenteel meer dan voor corona. Daarnaast geeft driekwart aan nu meer belang te hechten aan hun woonsituatie en aan hun werk-privé balans. Dit blijkt uit een eerste scan van resultaten van de vijfde editie van het landelijke Young Professional Onderzoek.
Training & Coaching
Werkgeluk bevorderen doe je zo
Daar zitten ze: alleen aan de keukentafel. Na acht uur sluiten zij hun tabbladen af en klaar is het. Werkgeluk bevorderen doe je zo:
Millennials en bevlogenheid #3: Deze rol speelt de organisatie
Investeer in millennials en bevlogenheid en je krijgt gelukkige medewerkers en een fantastisch resultaat. Deze rol speelt de organisatie:
Artikelen voor HR-professionals
Lifebalance
Millennials en bevlogenheid #2: Bevlogenheid bevorderen
Investeer in millennials en bevlogenheid en je krijgt gelukkige medewerkers en een fantastisch resultaat. Maar bevlogenheid bevorderen, hoe doe je dat?
Millennials en bevlogenheid #1: Wat bepaalt bevlogenheid?
Investeer in millennials en bevlogenheid en je krijgt gelukkige medewerkers en een fantastisch resultaat. Maar wat bepaalt bevlogenheid?