Doe mee met ons young professional onderzoek!

Iedere 2,5 jaar doet Careerwise onderzoek onder duizenden jongeren naar hun werk- en ontwikkelbehoeften. Dit doen we samen met generatie experts én werkgevers. De uitkomsten geven elke keer actuele inzichten in het binden, boeien en ontwikkelen van jong talent.

Dit onderzoek gaat over retentie en het aangaan van een duurzame, langdurige relatie met de jongste generaties op de werkvloer: millennials en Generatie Z. Want dat kan, ook de jongeren van nu zijn op zoek naar verbinding. De uitkomsten van dit onderzoek helpen je om een aantrekkelijk werkgever te zijn én te blijven. Daarnaast ligt onze focus op hun mentale welzijn en wat je daarmee als werkgever kan of moet.

Want als jong talent bij je wil blijven werken, dan pas heb je een écht sterk employer brand en wervingsinstrument in handen!

Meer onderzoek

Dit is Generatie Z whitepaper

Wat willen jongeren nu écht? Hoe bind en boei je jongeren? Hoe bevorder je bevlogenheid? Wat maakt jou een goede leidinggevende voor Generatie Z? Careerwise zocht het uit.

Tijdens deze 5e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek ondervroeg Careerwise, samen met andere experts, bijna 2500 jongeren. De belangstelling voor jongeren in organisaties is groot. Iedereen wil weten wat deze jongste generatie de werkvloer de komende jaren gaat brengen.

Dit is Generatie Z whitepaper

Wat willen jongeren nu écht? Hoe bind en boei je jongeren? Hoe bevorder je bevlogenheid? Wat maakt jou een goede leidinggevende voor Generatie Z? Careerwise zocht het uit.

Tijdens deze 5e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek ondervroeg Careerwise, samen met andere experts, bijna 2500 jongeren. De belangstelling voor jongeren in organisaties is groot. Iedereen wil weten wat deze jongste generatie de werkvloer de komende jaren gaat brengen.

10 tips whitepaper

Een effectief traineeship levert je een loyale, sterk ontwikkelde groep jong talent op die impact maakt en vernieuwing brengt binnen je organisatie. Maar hoe doe je dat?

In deze whitepaper delen we de kennis, tips & trucs van onze ervaren Careerwise programma-designers en trainers. We gunnen deze vorm van begeleiding aan alle starters en young professionals van Nederland. Maar ook aan jou als werkgever. Het biedt je een geweldig rendement op je investering.

Millennial onderzoek

Hoe verhoog je plezier en betrokkenheid? En hoe voorkom je energieverlies en burn-outs bij millennials? Tijdens deze 4e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek ondervroeg Careerwise 3300 millennials. Samen met Dr. Aart Bontekoning, millennial-expert Jasper Scholten en onboarding specialist Appical. Hoe realiseer je aansluiting tussen jonge en ervaren collega’s? Hoe blijf je bij de tijd? Kortom: hoe zorg je ervoor dat jong talent en je organisatie samen tot volle bloei komen? Wat kan je daaraan werkelijk DOEN?

In deze whitepaper delen we graag onze kennis over millennials & werk met jou!

HR-Symposium

Generatie-experts Aart Bontekoning, Wijnand de Jong, Maarten Brand en Matthijs Hamster hebben honderden Nederlandse jongeren laten deelnemen aan internationaal wetenschappelijk Generatie Z-onderzoek. Zij analyseerden de nationale en internationale resultaten en vulden deze aan met kwalitatief onderzoek onder Nederlandse Z’ers.

Tijdens dit symposium delen zij de meest opvallende uitkomsten en best practices zodat je er direct mee aan de slag kunt, maak je kennis met het generatietheater én is er aansluitend een interessante Q&A met Laurens van Nues (Magnet.me), Miriam Dirkse (Rijkswaterstaat) en Alexander Jong (Endeavour).

Webinar Traineeships

Traineeships en talentprogramma’s voor twintigers en dertigers zijn ongekend populair onder jongeren. Maar wat is eigenlijk een goed traineeship? Wat is daarvoor nodig? Hoe pak je dat aan? Dit webinar gaat over do’s en don’ts om een programma op te starten of een bestaand programma te verbeteren.

Op de hoogte blijven van ons laatste onderzoek?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief