Waar uit het Young Professional Onderzoek bleek dat jongeren vooral op zoek zijn naar ontwikkeling, blijkt dit ook uit het onderzoek van Magnet.me. Jongeren blijken keer op keer hun keuzes af te stemmen op: ontwikkeling. Dit zie je direct terug in de populairste banen 2021.
Consultancy
Huilen op je werk – goed of juist niet?
Huilen op je werk is normaal, het kan zelfs een teken zijn van een gezonde werksfeer. Huilen is een soort schakelaar om je lichaam weer tot rust te krijgen.
Hoe ik uit de ratrace stapte
Een vriend stelde Sanne een vraag die haar wakker schudde: ‘Weet je wat er straks op jouw grafsteen staat? Een salesgrafiek!’ Ze besloot om uit de ratrace te stappen.
E-book: 5 tips voor een baan met impact
Ook al heb je maar één jaar werkervaring, je wilt graag dat jouw werk er toe doet. Dus wil jij een baan waarin je voldoening vind? Download dit E-book.
Vijf tips voor een baan met impact
Honger naar avontuur en afwisseling #ROTCYP #TeamDeloitte
Een consultant die op een klassiek zeilschip racet #ROTCYP
Als consultant ben je gewend uitdagingen aan te gaan
Kiezen lijkt vaak hoofd versus hart: waarom eigenlijk?
Echt met plezier naar mijn werk
Het nieuwe leiderschap
Bram Eekhout studeerde American Studies en is nu Inviseur. Met dertien anderen volgde hij de Young Professional leergang van de Greenleaf Servant Leadership Academy en vertelt over zijn ervaringen.
Druk zijn… lekker!
Ties de Vos studeerde Sales & Marketing en rondde een master af in Finance. Nu werkt hij voor Frisse Blikken op het grensvlak van IT-HR. Op Careerwise vertelt hij over zijn balans tussen werk en prive.
Je wapenfeiten als leidraad voor ontwikkeling en CV
Rainier Beelen bemiddelt al ruim vijftien jaar het absolute toptalent van Nederland. Hij geeft tips hoe je van jouw Curriculum Vitea een shortlist met wapenfeiten maakt waar geen recruiter omheen kan.
Ontwikkelen staat bij mij voorop
Noud Huisman (30) studeerde Economie en Rechten en begon als Advisor bij PwC. Na drie jaar is Noud nog altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en een steile groeicurve. Momenteel als team captain van #ROTCYP maar daarna naar San Francisco.
Verandering: zelf doen!
Marijne Vos (30) studeerde Arbeid-en Organisatie Psychologie aan de UvA en is oprichter van whatIFF. whatIFF zet een nieuwe manier van adviseren in de markt…