Hoe leren en ontwikkelen millennials? Hebben deze kenmerkende reactiepatronen effect op de manier van begeleiden en leren?
Leiderschap
Zo leren millennials: digitaal of sociaal?
Millennials en media: het liefst gebruikt generatie Y meerdere devices tegelijkertijd. Ze blinken uit in mutlitasking, maar hebben moeite met concentratie.
Zo leren millennials: begrijpen om te begeleiden
We nemen de maatschappelijk betrokken millennial onder de loep, over waarden en economische trends die van invloed zijn geweest op deze groep jongeren.
E-book: Samenwerken – Wat Geweldige Teams Anders Doen
Het doel van dit gratis e-book Samenwerken voor Young Professionals is om theorie en praktijkervaring super simpel en direct te toepasbaar maken.
ONDERZOEK: Millennials zijn klaar met hiërarchie
Mindfulness, selflessness en compassie: de drie lessen uit msc-leiderschap
Leidinggeven aan millennials – Zorg dat we kunnen groeien
Millennials – Wij rennen niet voor managers die commanderen
Maak je werk uitdagend: zo manage je jouw manager
Leidinggeven nieuwe stijl – 10 tips
Je eigen baas is misschien niet altijd je grote voorbeeld op het gebied van leidinggeven. Dat is niet gek. We maken namelijk grote ontwikkeling door op het gebied van leidinggeven en niet elke manager is zich hiervan bewust.
Hou je visie vast!
Tim van Letht (27) studeerde Communicatie en is sinds 2008 in dienst bij Achmea, waar hij specialist Strategie & Innovatie is. Hij vindt het belangrijk om zijn visie vast te houden en strategieën daarop aan te passen. Dit jaar genomineerd als Young Professional of the Year!
No Guts No Story: 30 CEO’s geven carrièreadvies aan 2 Young Professionals
Ik ben vast niet de enige recent…
De Jonge Generatie aan het roer
Zolang je in jezelf gelooft
Zeeshan Khan (29) werkt als Productmanager bij Delta Lloyd Groep. Voor zijn afstuderen heeft hij veel tijd stoken in het vinden van een werkgever die bij hem past, maar hij zit nu