Leiderschap

Zo leren millennials: de vier leervoorkeuren

De lerende organisatie, Leidinggeven aan young professionals, Young Professionals en werk

Hoe leren en ontwikkelen millennials? Hebben deze kenmerkende reactiepatronen eﬀect op de manier van begeleiden en leren?

Zo leren millennials - digitaal sociaal social media - young professionals

Zo leren millennials: digitaal of sociaal?

De lerende organisatie, Leidinggeven aan young professionals, Young Professionals en werk

Millennials en media: het liefst gebruikt generatie Y meerdere devices tegelijkertijd. Ze blinken uit in mutlitasking, maar hebben moeite met concentratie.

Zo leren millennials: begrijpen om te begeleiden

De lerende organisatie, Leidinggeven aan young professionals, Young Professionals en werk

We nemen de maatschappelijk betrokken millennial onder de loep, over waarden en economische trends die van invloed zijn geweest op deze groep jongeren.

E-book: Samenwerken – Wat Geweldige Teams Anders Doen

E-books, Groei, Stress & Balans

Het doel van dit gratis e-book Samenwerken voor Young Professionals is om theorie en praktijkervaring super simpel en direct te toepasbaar maken.

ONDERZOEK: Millennials zijn klaar met hiërarchie

Carrière, Young Professional Onderzoek, Young Professionals en werk

Hiërarchie, dat vinden we niets, maar wat bedoelen we eigenlijk als het over hiërarchie gaat? En hoe willen we dan…

Mindfulness, selflessness en compassie: de drie lessen uit msc-leiderschap

&Joy, Ambitie en succes, Groei

Jim (25) zit in de afrondende fase van zijn master psychologie aan de UvA en werkt sinds mei als stagiair…

Leidinggeven aan millennials – Zorg dat we kunnen groeien

Carrière, Stress & Balans, Young Professionals en werk

Voor het werkgeluk van millennials is persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Als jongere medewerkers, staan we symbool voor wat ik een Happyholic…

Millennials – Wij rennen niet voor managers die commanderen

Carrière, Stress & Balans, Young Professionals en werk

Het is woensdagochtend, ik zit aan het ontbijt met de balkondeur wijd open. De zon schijnt volop. Ik besluit te…

Maak je werk uitdagend: zo manage je jouw manager

Groei

Soms denk je misschien dat je werk niet uitdagend genoeg is. Maar wat kan je daar zelf eigenlijk aan doen?…

Leidinggeven nieuwe stijl – 10 tips

Ambitie en succes, Carrière

Je eigen baas is misschien niet altijd je grote voorbeeld op het gebied van leidinggeven. Dat is niet gek. We maken namelijk grote ontwikkeling door op het gebied van leidinggeven en niet elke manager is zich hiervan bewust.

Hou je visie vast!

Carrière, Stress & Balans, Werkplezier

Tim van Letht (27) studeerde Communicatie en is sinds 2008 in dienst bij Achmea, waar hij specialist Strategie & Innovatie is. Hij vindt het belangrijk om zijn visie vast te houden en strategieën daarop aan te passen. Dit jaar genomineerd als Young Professional of the Year!