Generatie Z wordt steeds mondiger en dat heeft veel voordelen voor jouw organisatie. Het maakt zelfs dat ze bij je blijven werken.
Leiding geven
6 tips om als leidinggevende het verschil te maken
De wijze waarop jij het voortouw neemt, is maatgevend voor hoe je hele team functioneert. Om de druk even op te hogen… Gelukkig heb ik zes tips voor je waardoor je als leidinggevende hét verschil maakt in de dagelijkse praktijk.
Dit is de ideale leidinggevende volgens jongeren
Jongeren zijn niet onder de indruk van een hogere functie, maar kijken op tegen mensen met natuurlijk gezag. Dit is een trendbreuk met de traditionele organisatie waarin hiërarchische posities belangrijker waren. Dit zie je terug in de verwachtingen die zij hebben van de ideale leidinggevende:
Leidinggeven aan millennials – Zorg dat we kunnen groeien
Voor het werkgeluk van millennials is persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Als jongere medewerkers, staan we symbool voor wat ik een Happyholic…
Millennials – Wij rennen niet voor managers die commanderen
Het is woensdagochtend, ik zit aan het ontbijt met de balkondeur wijd open. De zon schijnt volop. Ik besluit te…
Leidinggeven aan millennials – Persoonlijk contact is het sleutelwoord
Leidinggeven aan millennials, hoe doe je dat? Iedereen hecht waarde aan een goede werksfeer. Iedereen wil leuke collega’s en gehoord…