Jezelf blijven ontwikkelen is belangrijk om succesvol te zijn in je werk. Met deze 10 tips kan je meteen aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling.
Millennials generatie Y
De 7 beste agendatips
Een nieuwe agenda: leeg, maar trappelend om gevuld te worden… Een goede agenda kan je jaar maken. In deze blog vind je de 7 beste agendatips.
4 tips om uit de ratrace te stappen
De ratrace houdt velen van ons gevangen. Je agenda is overvol. Je moet van alles. Je hebt continu haast. Hoe stap je uit de ratrace?
De bedrijfsborrel is goed voor het resultaat blijkt uit onderzoek
Een groep medewerkers, hangend aan de bar. Niet het meest productieve beeld: toch is een bedrijfsborrel goed voor de bedrijfsresultaten. Hoe zit dat precies?
Zo kom je van uitstelgedrag af
Uitstellen wordt veroorzaakt door stress. Maar het uitstellen van werk veroorzaakt nog meer stress. Hoe voorkom je uitstelgedrag?
De beste manier om verandering toe te passen
Van buiten af kan je geprikkeld worden om te veranderen. Maar is dit wel wat je bedrijf wil en nodig heeft? Om een positieve verandering door te maken moet de organisatie dit omarmen.
Wie is de moderne werkloze? Dit is de stand van de arbeidsmarkt
Zolang je een baan hebt waar je jezelf lekker bij voelt, denk je misschien niet zo na over de situatie op de arbeidsmarkt. Wie is die moderne werkloze? En waar liggen kansen op de arbeidsmarkt?
#ikbenOpen – eerlijk zijn over hoe het met je gaat
In dit interview met Leonie Burggraaaf lees je alles over #ikbenOpen, een initiatief wat zij startte om je mentale gezondheid bespreekbaar te maken.
Hoe zorg je voor minder stress op je werk?
In één van de colleges van de Universiteit van Nederland legt Kilian Wawoe (arbeids- en organisatiepsycholoog aan de Vrije Universiteit Amsterdam) uit hoe je het opbouwen van chronische stress kunt voorkomen. Hoe kun je deze cirkel doorbreken en hoe zorg je dat er iets verandert op je werk? Ik geef je 3 tips!
Waarom Stephen Covey jaren later nog steeds relevant is
Een bijdrage van Rob Sparreboom: Twaalf jaar geleden las ik voor de eerste keer de bestseller De 7 eigenschappen van effectief…
Huisoppas? Dat moet een millennial zijn
Hoi, waar woon je? Op dit moment in het huis van iemand anders, een oppashuis. Nee, waar woon je zelf?…
Hoi, ik ben een loser (net als alle andere millennials)
Succes meten we door de ogen van een ander. Succes is niet het antwoord op voel ik me gelukkig?, maar heb ik een betere baan, mooier huis en grotere auto dan mijn leeftijdsgenoten? Het hoi-ik-ben-een-loser-syndroom terroriseert onze generatie. Zo ga ermee om:
Hoe maak je jouw werknemers gelukkig?
Het bijzondere is, dat je niet veel geld nodig hebt om werknemers gelukkig te maken. Het gaat erom hoe ze worden benaderd door hun leidinggevende en de mensen met wie ze werken. De volgende drie punten zouden volgens Michael C. Bush, auteur van het boek A Great Place to Work, meer werkgeluk creëren.
Vormgeven aan je toekomst: wat wil ik en hoe kom ik daar?
Wat wil ik en hoe kom ik daar? Tja, goede vraag en dus probeer ik af en toe bewust iets te doen om uit te vinden wat ik wil. Mijn oog viel op een seminar Persoonlijk Leiderschap – vormgeven aan je toekomst. Ik was erbij.
Waarom je écht geen auto meer nodig hebt
Wist je dat zelfs een klein boodschappenwagentje je al gauw €250,- per maand kost? En dan heb je nog geen kilometer gereden! Dat komt door die wegenbelasting, je verzekering (vergeet de inzittenden niet te verzekeren), groot onderhoud en vooral door afschrijving. Iets wat vaak wordt vergeten. Tel daar je benzinekosten bij op en je bent honderden euro’s per maand kwijt aan vervoer. Maar wat nou als je dat geld uitgeeft aan handige en milieuvriendelijke alternatieven?