Word jij onze nieuwe Opleidingskundige Programmamaker voor Young Professionals?
Word de drijvende kracht achter de inhoudelijke kwaliteit en innovatie van al onze trainingen en programma’s voor young professionals.
Bij Careerwise geloven we in de kracht van leren en in de potentie van young professionals. Als Programmamaker zorg jij ervoor dat we de toonaangevende maatwerkopleider blijven binnen deze niche. Jouw opleidingskundige visie, didactische vaardigheden en neus voor innovatieve leervormen maken het verschil. Jij bent degene die ervoor zorgt dat al onze interventies inhoudelijk sterk zijn en de impact maken die we beloven aan onze klanten en deelnemers.
Over Careerwise
Wij zijn Careerwise: een trainingsbureau en expert in jongeren & werk (millennials & Generatie Z). We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en verzorgen de trainingen, masterclasses en games die daar onderdeel van uitmaken ook als losse interventies. Daarbij staat plezier voorop. Want als je plezier hebt, leer je meer.
Onze ambitie? In 2033 hebben we 333.333 jonge mensen een leerervaring gegeven die ze niet snel vergeten.
Wat ga je doen?
Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van al onze trainingen en programma’s. Je vertaalt onze visie op persoonlijke en professionele ontwikkeling naar krachtige, ervaringsgerichte leerinterventies. Je kent de doelgroep en weet hoe je young professionals kunt raken en in beweging brengt richting persoonlijk leiderschap.
Dat doe je met een team van jonge, ambitieuze collega’s. Je bent zichtbaar richting onze klanten: je luistert goed naar hun leerbehoefte en weet die te vertalen naar programma’s die echt verschil maken. Je houdt een inhoudelijke vinger aan de pols bij de uitvoering en zorgt dat klanten de waarde van onze aanpak niet alleen zien, maar ook voelen. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur en sparringpartner voor de eigenaar en voorziet de Operationeel Directeur van de nodige informatie van wat er zich ‘buiten’ afspeelt.
Je werkweek bestaat dus vooral uit:
- Traineeships, trainingen en young professional programma’s designen
- Adviseren en inspireren van je collega’s (voornamelijk projectmanagement en sales)
- Klanten op inhoud inspireren en samen co-creëren
- Aansluiten bij evaluaties met klanten en trainers om continu te verbeteren
- Het proces van kwalitatieve draaiboeken en scripts aansturen en optimaliseren
- Zelf een eerste editie van een nieuwe of uitdagende training geven
- Een training, workshop of theatershow bijwonen
- Een ‘train de trainer’ verzorgen
- Selecteren, opleiden en inspireren van geschikte trainers, experts en acteurs
- Een inhoudelijk doelgroeponderzoek initiëren en uitvoeren
- Inhoudelijk L&D input leveren aan collega’s rondom onze klant- & relatie-events, webinars en content creatie.
Kortom, je draagt de eindverantwoordelijkheid over alle inhoud en de kwaliteit die Careerwise levert en leidt hiervoor processen in goede banen.
Wat je krijgt?
- Een marktconform salaris, afhankelijk van wat je meebrengt aan kennis en ervaring.
- Een dienstverband op basis van 24 – 32u per week
- Reiskostenvergoeding (€0,23 ct per gereden kilometer of volledige OV-vergoeding)
- Collectief pensioen
- Hybride werken: overwegend op ons kantoor in Weesp maar af en toe ook thuis
- Gratis lunch als je op kantoor bent
- Iedere maand gezellige teamborrels en uitjes
- Leren en ontwikkelen zit in ons DNA, daarom kijken we ook met jou naar manieren om hierin te blijven groeien
- Laptop van de zaak
Wat je meebrengt?
- Minimaal vijf jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingen (én minstens zoveel met het geven ervan)
- Door ervaring opgedane kennis en inzichten in wat millennials en Generatie Z nodig hebben om te groeien
- Een achtergrond in opleidingskunde, didactiek of aanverwant vakgebied; je kunt bewezen effectieve programma’s in elkaar zetten
- Ervaring met jaarprogramma’s, de inzet van innovatieve ervaringsgerichte werkvormen en affiniteit met regie- en improvisatietheater
- Ervaring met de inzet en aansturing van trainers, acteurs en experts en je weet hoe je de kwaliteit van hun inzet bewaakt en verbetert
- Je voelt je thuis in samenwerkingen met grotere bedrijven en organisaties en bent een gedreven sparringpartner op de inhoud
Zo werken wij
Je past goed bij Careerwise als je je herkent in onze vier kernwaarden:
- Persoonlijk leiderschap: Je kent jezelf, weet wat je komt brengen en durft ook te zeggen wat je nodig hebt.
- Plezier: We zijn serieus over ons werk, maar luchtig in hoe we het doen. Humor en speelsheid zijn essentieel in wat we doen en maken.
- Vertrouwen: We werken samen vanuit vertrouwen. Dat betekent ruimte, verantwoordelijkheid en eerlijkheid – ook als iets schuurt.
- Bijdragen: We willen iets toevoegen. Aan elkaar, aan de young professionals die we trainen en aan de wereld waarin we leven.
En nu?
Denk jij na het lezen: dit ben ik?
Stuur dan je cv en motivatie naar sollicitaties@careerwise.nl of neem contact met ons op als je eerst even wilt bellen of koffie wil drinken.
We zijn benieuwd naar jouw verhaal.
