VERVULD: Learning & Development Consultant

Vacature Learning en Development Consultant

Heb jij ervaring in L&D die je wilt delen? Dit is je kans!

Careerwise is een snelgroeiend trainingsbureau in persoonlijke ontwikkeling voor young professionals. We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en verzorgen de trainingen, masterclasses en games die daar onderdeel van uitmaken ook als losse interventies. Daarbij staat plezier voorop. Want als je plezier hebt, leer je meer!

Omdat we graag vooroplopen zijn we de drijvende kracht achter het landelijke Young Professional Onderzoek onder duizenden jongeren (millennials & Generatie-Z). We werken met een klein en hecht kernteam met daaromheen een groep enthousiaste freelancers (trainers, programma-ontwerpers, creatieven, etc.).

“Ik ben heel dankbaar om bij Careerwise te mogen werken. Het feit dat ik zoveel mag leren en ontdekken stimuleert me om te groeien in elk opzicht!” – Dylan.

Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar een:

Learning & Development Consultant (3-5 dgn/wk)

Wat ga je doen?

Jij helpt onze klanten aan ervaringsgerichte trainingsinterventies die impact maken. Samen met je opdrachtgever gaan jullie voor duurzame gedragsverandering op de werkvloer en meer werkplezier.

Wij helpen jou om expert te worden als het gaat om onze belangrijkste onderwerpen: young professionals en generatiemanagement.

Taken en verantwoordelijkheden

  • HR-professionals adviseren over passende L&D interventies: je adviseert en ondersteunt (potentiële) klanten door jouw kennis en ervaring te combineren met onze expertise vanuit de Young Professional Onderzoeken, traineeships en trainingen die we verzorgen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de customer journey van de opdrachtgever en van de deelnemers aan de training.
  • Je maakt klantvoorstellen, inhoudelijke offertes en neemt de regie bij pitchtrajecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning en goede organisatie van verkochte en lopende trainingsprogramma’s zodat het wordt zoals je bedoelt. Daarvoor onderhoud je contact met klanten, trainers, locaties en andere stakeholders zoals creatieven, coaches, acteurs, etc.
  • Samen met onze collega’s van Eventmanagement zorg je voor fijn deelnemerscontact. Denk aan intakes, evaluaties, locatie-informatie etc. Jij coördineert dit proces en verbetert waar nodig.

Over jou

Jij hebt ervaring met de branche van leren & ontwikkelen en staat nog redelijk aan het begin van je loopbaan. Je bent ondernemend en denkt graag mee over strategische vraagstukken. Je hebt zin om in een hecht team groeikansen te creëren voor zowel Careerwise als voor jezelf. Je werkt zelfstandig maar vindt gezelligheid ook belangrijk. Je neemt graag verantwoordelijkheid in projecten waarbij je wordt betrokken en je bent goed in het creëren van structuur, het behouden van overzicht en het bepalen van de juiste prioriteiten. Je houdt niet van onnodige bureaucratie en in ruil daarvoor ben je liever ondernemend bezig en breed inzetbaar. Je hebt business-sense en je benut graag samen commerciële kansen.

Wat je kunt verwachten

We creëren jouw rol in co-creatie. Wat je in elk geval van ons mag verwachten is dat wordt voldaan aan de bekende top 3 van werkbehoeften uit ons onderzoek:

  • Veel plezier en humor met het team. Denk ook aan samen in ijsbaden gaan zitten en biertjes drinken.
  • Ontwikkeling: we bieden je een uitdagende groeikans om mee te bouwen en te groeien met Careerwise en zullen je begeleiden in die groei. Als je trainingen wilt volgen dan kan dat natuurlijk! Als het bij je ambities en ervaring aansluit, krijg je de kans om zelf als (co-)trainer vanuit Careerwise te worden ingezet.
  • Bijdragen: je ‘functionele’ bijdrage zal groot en duidelijk zichtbaar zijn in deze rol. Je mag veel doen wat direct impact heeft op onze koers, producten en uitstraling. Daarbij gaan we natuurlijk voor minder burn-out en een plezieriger leven voor young professionals :-).

Bij Careerwise heb je de vrijheid om regelmatig vanuit huis te werken. Daarnaast ben je welkom om te komen werken in het Careerwise kantoor in Weesp waar we je gemiddeld zo’n twee dagen per week verwachten. Momenten waarop we gezellig samenwerken, bijkletsen en successen vieren.

Solliciteer nu!

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Martine (martine@careerwise.nl). Ook kan je jouw sollicitatie aan haar richten. We kijken ernaar uit!

“Als medewerker/stagiair bij Careerwise krijg je de ruimte en het vertrouwen van Matthijs om mee te helpen aan de groei van het bedrijf.” – Emma

“De gedrevenheid van het team en de intenties/missie van Careerwise hebben mij altijd aangesproken.” – Jochem

Generatie Zekerheid

Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt.

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024

In deze whitepaper delen we de resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek waar jij samen met jouw organisatie mee aan de slag kan. 

Young Talent Program

Hét ontwikkelprogramma voor young professionals:

Download gratis:

Ontdek wat 1300 young professionals echt willen op de werkvloer:

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024
Gerelateerde artikelen:

Bekijk ook

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over 'VERVULD: Learning & Development Consultant | Careerwise | voor Young Professionals'?