Ken je dat gevoel dat je iets in je leven wilt veranderen, maar na een tijdje toch weer terugvalt in je oude gewoontes? Gebruik dan het stoplichtmodel.
Meer onderzoek
Onvermoeibaar zelfvertrouwen? 10 tips!
Twijfel jij wel eens aan jezelf? Ben je bang om fouten te maken? In dit artikel geeft coach Yvonne Dam 10 tips voor meer zelfvertrouwen!
De Keuzerotonde: zo ga je bewust om met lastige situaties
In dit artikel leggen wij je uit wat de keuzerotonde is en hoe dit model je kan helpen pro-actiever te worden door bewuster om te gaan met (lastige) situaties.
Deelnemer Daphne: ‘Ik heb geen moment spijt gehad!’
Daphne is deelnemer aan het Careerwise Young Professional Programma voor het Anders Invest Industriefonds, met meer dan 20 unieke Nederlandse bedrijven in de industrie. Wat heeft dit programma Daphne gebracht?
De gouden tip voor duurzame loopbaanontwikkeling
Een gouden tip om loopbanen futureproof in te richten! Hier lees je de belangrijkste tips voor duurzame loopbaanontwikkeling naar aanleiding van wetenschappelijk Young Professional Onderzoek:
Zo voorkom je burn-out op de werkvloer
Onderzoekers Aart Bontekoning en Jasper Scholten delen inzichten en tips: voorkom burn-out op de werkvloer. Tips voor millennials én leidinggevenden.
Zo passen young professionals de theorie wél toe in de praktijk
Trainingen kosten veel geld. Houd deze negen punten in de gaten en je vergroot de effectiviteit van je trainingen meteen. Zo passen young professionals de theorie wél toe in de praktijk:
Young professionals willen traineeships: en dit is waarom
Uit de Top-100 meest populaire banen blijkt duidelijk dat young professionals traineeships willen. En dat is goed te begrijpen als je naar de volgende vier redenen kijkt.
Hier krijgt generatie Z nu echt stress van
Generatie Z en stress: De grootste stressfactor voor Generatie Z is school. Dat blijkt uit het meest uitgebreide onderzoek ooit.
Millennials en bevlogenheid #3: Deze rol speelt de organisatie
Investeer in millennials en bevlogenheid en je krijgt gelukkige medewerkers en een fantastisch resultaat. Deze rol speelt de organisatie:
Millennials en bevlogenheid #2: Bevlogenheid bevorderen
Investeer in millennials en bevlogenheid en je krijgt gelukkige medewerkers en een fantastisch resultaat. Maar bevlogenheid bevorderen, hoe doe je dat?
Millennials en bevlogenheid #1: Wat bepaalt bevlogenheid?
Investeer in millennials en bevlogenheid en je krijgt gelukkige medewerkers en een fantastisch resultaat. Maar wat bepaalt bevlogenheid?
3 Generatiedilemma’s bij samenwerken
In deze blog lees je de drie grootste generatiedilemma’s bij samenwerken voor millennials en ervaren medewerkers, op grond van onderzoek van Bart Hessing.
De bedrijfsborrel is goed voor het resultaat blijkt uit onderzoek
Een groep medewerkers, hangend aan de bar. Niet het meest productieve beeld: toch is een bedrijfsborrel goed voor de bedrijfsresultaten. Hoe zit dat precies?
Hoe millennials en Gen Z burn-out raken op de werkvloer
De toenemende burn-outs bij jongeren wordt veroorzaakt door een optelsom van meerdere omstandigheden die werkenergie wegnemen. Uit onderzoek blijkt dat…