Generatie Z zoekt zekerheid – zo zit dat
In eerdere edities van ons Young Professional Onderzoek bleek dat jongeren in hun ‘zoektocht naar geluk’ vooral gedreven worden door…
Careerwise is een trainingsbureau. Wij baseren ons werk graag op data. Uit onze zes edities van het Young Professional Onderzoek onder duizenden Nederlandse jongeren blijkt dat millennials en Generatie Z drie dingen zoeken in hun werk: Plezier, Ontwikkeling & Impact. Dat is precies waarmee wij onze klanten helpen.
Whitepaper Talentontwikkeling & AI
Ontwikkelen en begeleiden in een wereld vol verandering
De komst van AI op de werkvloer brengt kansen en uitdagingen met zich mee voor de ontwikkeling van jong talent. Welke vaardigheden maken straks het verschil? Wat vraagt dat nu al van HR, L&D en leidinggevenden? Een paper vol resultaten van toonaangevende onderzoeken, onze interpretatie daarvan vanuit jarenlange trainingservaring, en concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan.
Webinar Zo wil Gen Z bij jou werken: wordt een magneet voor jong talent
Door de krappe arbeidsmarkt hebben jongeren het voor het kiezen. Daarom is het belangrijk om bewust stil te staan bij de vraag hoe je Generatie Z aan je organisatie verbindt.
Tegelijkertijd zijn sommige organisaties nog altijd ongekend populair onder jongeren. Voor elke junior functie trekken zij met gemak talloze kandidaten aan. Maar hoe werkt dat? Wat moet je doen om in de huidige tijden een aantrekkelijk werkgever te zijn én te blijven voor jong talent? En welke rol speelt het aanbieden van ontwikkeling daarbij?
In 45 min leer je:
– De vijf werkbehoeften die bepalen of Generatie Z komt én blijft
– Waarom bedrijven en jong talent elkaar niet vinden
– Aannames over ambitie, aandacht en wat er écht speelt
– Wat 94% van Gen Z zoekt (en hoe jij daarop kunt inspelen)
Ons aanbod
Het aanbieden van de juiste ontwikkeling blijkt onmisbaar om jongeren te boeien. Generatie Z wil namelijk niet het gevoel hebben stil te staan. Ze willen groeien, zijn op zoek naar zekerheid en onderweg naar geluk!
Programma’s
Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling voor starters en young professionals. Het verbetert hun mentaal welzijn, prestaties en werkplezier. We ontwerpen en faciliteren jaarprogramma’s voor trainees, young professionals, mentoren en leidinggevenden.
Workshops
De trainingen, events en masterclasses uit onze programma’s verzorgen we ook als losse workshops of masterclasses. Onze trainers werken elke dag met Gen Z en werken ervaringsgericht. Daarbij staat plezier voorop. Want als je plezier hebt, leer je meer!
Generaties
Sinds 2013 ondervroegen we duizenden jongeren naar hun werk- en ontwikkelbehoeften tijdens zes edities van het Young Professional Onderzoek. Benut de kracht van elke generatie met De Grote Generatieshow, het kaatspel, de pubquiz en meer…
Onderzoek: Generatie Zekerheid
Hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent?
Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Wij ondervroegen ruim 1.300 jongeren en delen de resultaten. Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt?
Recente artikelen
AI en het werk van starters: wat er verandert en wat je kunt doen
AI neemt taken over waarmee starters vroeger het vak leerden. De uitdaging is om bewust na te denken welke taken…
Hoe AI de werkvloer verandert voor young professionals (deel 1)
Banen van starters en young professionals veranderen in hoog tempo. AI neemt taken over. Juist die taken waarvan starters kunnen…
Matthijs Hamster – oprichter Careerwise
Welkom bij Careerwise: ontwikkeling, plezier en impact voor young professionals!
Careerwise is een trainingsbureau in soft-skills en leiderschapsprogramma’s voor young professionals. Onze trainers weten als geen ander wat millennials & generatie-Z drijft, door ons trainingswerk, onze doelgroep-website (sinds 2009) en onze onderzoeken onder duizenden jongeren. Onze passie ligt in het ontwerpen en uitvoeren van eigentijdse trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven waarin jong talent excelleert en vernieuwing brengt. We nemen hen mee op avontuur en geven samen hun persoonlijke leerproces vorm daar waar zij het ’t hardste nodig hebben: in hun dagelijkse praktijk en buiten hun comfort zone.
