fbpx

Softskills & leiderschap voor young professionals

Careerwise is een trainingsbureau. Wij baseren ons werk graag op data. Uit onze vijf edities van het Young Professional Onderzoek onder duizenden Nederlandse jongeren blijkt dat millennials en Generatie Z drie dingen zoeken in hun werk: Plezier, Ontwikkeling & Impact. Dat is precies waarmee wij onze klanten helpen.

Ons aanbod

Het aanbieden van de juiste ontwikkeling blijkt onmisbaar om jongeren te boeien. Millennials en Generatie Z willen namelijk niet het gevoel hebben stil te staan. Ze willen groeien en zijn onderweg naar geluk!

Programma

Het Careerwise Young Development Programma is er voor bedrijven die jong talent willen laten excelleren en aan zich willen binden. We combineren Plezier, Ontwikkeling en Impact in een programma waarin verbinding centraal staat. Bekijk onze brochure.

Workshops

De trainingen, events en masterclasses uit ons Young Development Program verzorgen we ook als losse workshops, modules of break-out. We geven advies vanuit onze ervaring met programma ontwerp zodat onze bijdrage zo goed mogelijk aansluit bij jullie wensen.

Maatwerk

Heb je een specifieke wens? In co-creatie leveren we graag maatwerk. We starten met een nulmeting door inzet van onze Millennial-Scan. Samen met onze jarenlange ontwerp-ervaring, creëren we een interventie of programma aansluitend bij de behoeften en de doelgroep.

Webinar Motivatie bij Millennials & Generatie Z – zo werkt het

40% van de jonge werknemers staat met één been buiten. Ze verwachten over een jaar niet meer in dienst te zijn bij hun huidige werkgever. Dat blijkt uit onderzoek onder 2500 jonge professionals. De reden? Ze zijn onvoldoende gemotiveerd in hun huidige baan.

De helft van de jongeren maakt het daarbij niet uit in wat voor soort organisatie ze werken: groot, klein, een tof merk… Het doet er niet toe. Het gaat hen erom wat er binnenin de organisatie gebeurt; zoals werkplezier, de mogelijkheden voor ontwikkeling, de mate van afwisseling en of ze zich voldoende uitgedaagd voelen.

Millennials en Generatie Z staan bekend als ondernemend. Ze brengen frisse ideeën en innovaties naar de werkvloer. Ze zijn bevlogen en ambitieus, maar hoe houd je ze gemotiveerd aan boord?

Lees verder…

In 45 minuten maak je kennis met:

  • Motivatie en passie
  • Belangrijke drijfveren van Millennials en Generatie Z
  • Waardoor verliezen jongeren hun motivatie?
  • Over vrijheid en kaders
  • Zo houd je jong talent actief en betrokken

Door de interactieve opzet is er ruimte om in te gaan op enkele vragen. Tot slot worden enkele valkuilen, tips & tricks gedeeld om de motivatie bij jong talent hoog te houden.

‘Dit is generatie Z’ gemist?!

Door de krappe arbeidsmarkt, het toenemende aantal burn-outs onder jongeren en het alsmaar jobhoppen van jong talent, beseffen veel organisaties dat er iets moet veranderen. Maar hoe doe je dat? Hoe zorg je ervoor dat je Generatie Z aan boord houdt en dat zij optimaal tot hun recht komen en effectief samenwerken met ervaren collega’s? 

Generatie-experts Aart Bontekoning, Wijnand de Jong, Maarten Brand en Matthijs Hamster zochten het uit. Samen zorgden zij voor deelname door honderden Nederlandse jongeren aan internationaal wetenschappelijk onderzoek. Zij analyseerden de nationale en internationale resultaten en vulden dit aan met bevindingen uit kwalitatief onderzoek onder Nederlandse Z’ers.

Tijdens dit symposium deelden zij de meest opvallende uitkomsten en best practices waarmee je direct aan de slag kunt.

Bekijk het symposium…

Sfeerimpressie van het event

Heb je het HR-symposium gemist? Bekijk deze korte aftermovie om een indruk te krijgen wat experts en panelleden deelden. Een evenement met meer dan 200 bezoekers in De Koepel in Haarlem.

Download het onderzoek

Baseer jij net als wij je werk ook graag op data? Download dan nu onze gratis whitepaper van het laatste onderzoek onder bijna 2500 jongeren: Millennials & Generatie Z – Gedreven door ontwikkeling.
Helaas blijft het formulier soms haken op het zandlopertje. Probeer het dan hier nog eens of stuur een e-mail aan sanderijn@careerwise.nl. Excuses voor eventueel ongemak we werken aan een oplossing.


Wat willen jongeren nu echt?

De ideale baan, organisatie en leidinggevende in kaart gebracht

Jongeren binden en boeien

Burn-out & Bevlogenheid

*Check je inbox (en spamfolder) om je aanmelding te bevestigen voor onze maandelijkse nieuwsbrief voor (HR-)professionals. Daarna ontvang je een mail met de whitepaper als welkomstgeschenk. Afmelden kan onderaan elke nieuwsbrief. Lees hier ons privacybeleid voor meer info.

Matthijs Hamster – oprichter Careerwise

Welkom bij Careerwise: ontwikkeling, plezier en impact voor young professionals!

Careerwise is een trainingsbureau in soft-skills en leiderschapsprogramma’s voor young professionals. Onze trainers weten als geen ander wat millennials & generatie-Z drijft, door ons trainingswerk, onze doelgroep-website (sinds 2009) en onze onderzoeken onder duizenden jongeren. Onze passie ligt in het ontwerpen en uitvoeren van eigentijdse trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven waarin jong talent excelleert en vernieuwing brengt. We nemen hen mee op avontuur en geven samen hun persoonlijke leerproces vorm daar waar zij het ’t hardste nodig hebben: in hun dagelijkse praktijk en buiten hun comfort zone.

Meld je aan voor de nieuwsbriefOntvang het beste van Careerwise (max. 2x per maand)

Aan het begin van je loopbaan komt er veel op je af. Careerwise loodst je daar doorheen en zorgt dat je slim je loopbaan ingaat. Op basis van de resultaten uit het grootste millennial onderzoek van Nederland delen wij met je wat jij moet weten voor meer werkplezier. Bij Careerwise vind je daarnaast de beste workshops, trainingen en meest vernieuwende leerinterventies speciaal voor jou.

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over 'Careerwise | voor Young Professionals'?