Een leven lang leren is van cruciaal belang in organisaties. Dankzij een open leerhouding is er ruimte voor vernieuwing en verbetering. Zodat je continu relevant blijft voor je doelgroep én aantrekkelijk blijft voor young professionals.
Zo organiseer je impact maken in jouw organisatie
Deze tijd van transitie en crisis stelt iedereen voor uitdagingen, en jongeren voelen dat bewust. Wat vinden jongeren dat je als organisatie nog kunt bijdragen?