Talentontwikkeling is één van de mooiste dingen die er is. Een young professional zijn of haar kracht laten zien, bijschaven en uiteindelijk iemand in zijn of haar kracht zien staan. Dat is waar we het voor doen.
De meeste traineeships zijn gericht op hbo en wo, dat is zonde. Careerwise legt je uit hoe je een mbo-traineeship ontwerpt dat mbo’ers ontwikkelt.
Wat levert een ontwikkelprogramma voor young professionals precies op? Inclusief bewezen praktijkvoorbeelden!
Rouleren lijkt misschien een goed idee, toch ziet Careerwise-oprichter Matthijs Hamster de toegevoegde waarde niet. Hij geeft je drie redenen waarom.
Je wilt dat Generatie Z zich ontwikkelt en hun volle potentieel inzet bij jou op de werkvloer. Daarvoor is het cruciaal om de juiste begeleiding aan Generatie Z te bieden. Maar hoe doe je dat als leidinggevende nu precies? In dit artikel geeft Careerwise-oprichter Matthijs Hamster je 5 tips.
Moet je wel of geen afspraken maken met trainees over terugbetaling van de opleidingskosten? Kijk breder dan de financiële investering.
Ervaringsleren bij GenZ: leren door te doen, ervaren, experimenteren, afkijken en proberen. Hoe zet je ervaringsleren in om tot inzichten over jezelf te komen?
In dit artikel geeft Careerwise-oprichter Matthijs Hamster 3 tips om ervaringsleren toe te passen in een traineeship of ontwikkelprogramma.
Daphne is deelnemer aan het Careerwise Young Professional Programma voor het Anders Invest Industriefonds, met meer dan 20 unieke Nederlandse bedrijven in de industrie. Wat heeft dit programma Daphne gebracht?
Een geslaagd ontwikkelprogramma of traineeship opzetten? Verdiep je eerst in wat young professionals echt belangrijk vinden in hun werk.
Een ontwikkelprogramma dat goed geïntegreerd is in de organisatie zorgt ervoor dat de jonge talenten zich niet alleen betrokken voelen bij hun groep, maar juist ook bij de organisatie als geheel. In dit artikel geeft Careerwise-oprichter Matthijs Hamster 5 tips hoe je dit het beste doet.
Careerwise-oprichter Matthijs Hamster geeft je in dit artikel 5 tips voor goede communicatie bij het organiseren van een traineeship.
