Careerwise
Careerwise is een snelgroeiend trainingsbureau in persoonlijke ontwikkeling voor young professionals. We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en verzorgen de trainingen, masterclasses en games die daar onderdeel van uitmaken ook als losse interventies. Daarbij staat plezier voorop. Want als je plezier hebt, leer je meer!
Omdat we graag vooroplopen zijn we de drijvende kracht achter het landelijke Young Professional Onderzoek onder duizenden jongeren (millennials & Generatie Z). We werken vanuit een hecht kernteam met daaromheen een groep enthousiaste freelancers (trainers, programma-ontwerpers, creatieven, etc.).
“Ik ben heel dankbaar om bij Careerwise te mogen werken. Het feit dat ik zoveel mag leren en ontdekken stimuleert me om te groeien in elk opzicht!” – Dylan.
Word jij onze Sales & Marketing Lead (32- 40u)?
Wat ga je doen?
Careerwise staat voor haar volgende groeistap. Als Sales & Marketing Lead ben je verantwoordelijk voor de positionering en het commerciële succes van Careerwise in de Learning & Development/HR-markt. Je gaat over de (door)ontwikkeling en implementatie van onze demand generation-strategie. Hierbij is het growth-hacking bureau waarmee wij samenwerken een leerzame en vaste sparringpartner en kan je ondersteuning verwachten vanuit onze oprichter.
Daarnaast krijg je wekelijks tijd om op basis van Scrum-technieken aan continue verbeteringen te werken om marketing en salesprocessen verder op te schalen. Je werkt nauw samen met diverse collega’s zoals onze L&D Consultants, Sales Operator, Long & Short Copywriters, Vormgever en IT-specialisten. Waarbij we graag naar de situatie toewerken dat je enkele van deze rollen gaat aansturen en de processen coördineert.
Ondanks dat de meeste Careerwisers een andere rol vervullen dan jij, zijn we als teamleden gelijk. Wij geloven dat dit een werkplek uniek maakt: fijn contact, ieders unieke inbreng en samen voor eenzelfde doel gaan.
Doen:
Door de scale-up fase waar Careerwise zich in bevindt, zie je direct de impact van je werk en is geen dag hetzelfde. In deze rol is de variatie in taken groot:
Strategie & projectmanagement
- (Door)ontwikkelen & implementeren van de marketing- en salesstrategie die je vertaalt naar kwartaaldoelen.
- (Mede-)identificeren en vastleggen van ideal customer profiles.
- Het conform budget en planning coördineren van de multichannel campagnes die we samen met onze growth hacking agency initiëren.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een passende brand experience op basis van klantbehoeften en marktanalyses.
Sales & Marketing
- Initiëren van sales- & marketingprojecten, vaststellen van budgetten en opstellen van (jaar)planningen.
- Aansturen, begeleiden, vormgeven en plannen van salesactiviteiten.
- Het initiëren van intervisie, inspiratie- en trainingssessies om ons jonge salesteam verder te ontwikkelen.
- Creëren en optimaliseren van de customer journey.
- Coördineren en controleren van alle content en uitingen die onze demand-generation aanpak, marketing events en brandvoice ondersteunen.
Business analytics/technology
- Doorontwikkelen van performance measurements (KPIs) en sales & marketing analytics
We creëren deze rol in co-creatie met jou. Samen bepalen we hoe de rol op jouw lijf geschreven wordt zodat jij in je kracht staat en we er beiden het meeste aan hebben.
Wie zoeken we?
- Je bent een aanpakker met een open leerhouding.
- Je gaat AAN van onze ondernemende scale-up setting.
- Je bent een ‘integrator’ die ideeën realiseert en projecten afmaakt.
- Je houdt van autonoom te werk gaan en begrijpt dat het gepaard gaat met het nemen van verantwoordelijkheid.
- Je hebt een hbo- of wo-studie in commerciële richting afgerond.
- Je hebt 3-5 jaar werkervaring in sales & marketing.
- Opleiding of ervaring met projectmatig en/of agile werken is een pré.
Waar herken jij jezelf in?
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Ondernemend, proactief en resultaatgericht/commercieel.
- Teamplayer/verbinder.
- Enthousiast (over sales en ondernemerschap).
- Uitstekende analytische vaardigheden met het vermogen om gegevens te interpreteren en te vertalen in bruikbare voorstellen.
- Comfortabel in een snelveranderende omgeving.
Wat bieden wij?
Wat je in elk geval van ons mag verwachten is dat wordt voldaan aan de bekende top 3 van werkbehoeften uit ons Young Professional Onderzoek onder duizenden generatiegenoten:
- Veel plezier en humor met het team. Denk ook aan samen in ijsbaden gaan zitten en biertjes drinken.
- Ontwikkeling: we bieden je een uitdagende groeikans om mee te bouwen en te groeien in onze scale-up en zullen je begeleiden in jouw persoonlijke groeiambities. Waar mogelijk mag je meekijken of deelnemen aan workshops en trainingen om jezelf te ontwikkelen.
- Bijdragen: je functionele bijdrage is duidelijk zichtbaar binnen onze kleine organisatie. Je doet dingen die direct impact hebben op onze koers, producten en uitstraling. Daarbij gaan we natuurlijk voor minder burn-out en een plezieriger leven voor young professionals :-).
Bij Careerwise heb je de vrijheid om regelmatig vanuit huis te werken. Daarnaast ben je welkom om te komen werken in het Careerwise kantoor in Weesp waar we je gemiddeld zo’n twee dagen per week verwachten. Momenten waarop we gezellig samenwerken, bijkletsen en successen vieren.
Solliciteer nu!
Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Wouter Drion (wouter@careerwise.nl). Ook kan je jouw sollicitatie aan hem richten. We kijken ernaar uit!
“Als medewerker/stagiair bij Careerwise krijg je de ruimte en het vertrouwen van Matthijs om mee te helpen aan de groei van het bedrijf.” – Emma
“De gedrevenheid van het team en de intenties/missie van Careerwise hebben mij altijd aangesproken.” – Jochem
