Word jij onze ondernemende Werkstudent Accountmanagement? (minimaal 8 tot 16 uur per week)
Wat ga je doen?
Als commercieel talent sluit je aan bij ons team van accountmanagers en Learning & Development (L&D) consultants. Je krijgt je eigen taken en verantwoordelijkheden en vertaalt sales- en marketingprincipes vanuit je studie naar de praktijk. Je leert hoe je een sterk adviesgesprek voert met geïnteresseerde klanten op basis van het CAPA-model.
Doen:
- Je volgt de door ons marketingteam gegenereerde inbound leads strak op zodat prospects zich gehoord en geholpen voelen.Onze L&D consultants leiden jou op om tijdens een gesprek plezierig contact te maken en een eventuele klantbehoefte binnen no-time boven tafel te krijgen.
- Je werkt al je contactmomenten overzichtelijk bij in ons CRM-systeem.
- Je denkt kritisch mee over hoe we onze B2B-doelgroep nu bereiken en over de klantreis die zij doormaken. Dat combineer je tot adviezen en plannen om samen continu te verbeteren.
- Tijdens events zoals een training of onze Grote Generatieshow ga je regelmatig mee op locatie om te ondersteunen en het contact met onze klanten te onderhouden.
- Verder creëren we jouw rol in co-creatie. Als je basistaken erop zitten, is er gelegenheid om iets extra’s op te pakken wat jij goed kan of waarin je jezelf wilt ontwikkelen.
Wie zoeken we?
- Je bent hbo- of wo-student in een bedrijfskundige of commerciële richting
- Je hebt relevante stage-/werkervaring
- Je bent een aanpakker met een open leerhouding
- Je houdt er van om zelfstandig te werken en neemt verantwoordelijkheid
- Je wilt jezelf professioneel ontwikkelen in een informele omgeving
- Je woont in de buurt van Weesp (Gemeente Amsterdam)
Herken jij jezelf hierin?
- Sterke mondelinge vaardigheden
- Ondernemende instelling
- Proactief
- Resultaatgericht/commercieel
- Teamplayer
- Enthousiast (over sales en ondernemerschap)
Hoewel je vanuit je eigen huis mag werken, zien we je graag eens per week op ons kantoor in Weesp.
Wat bieden wij?
Wat je in elk geval van ons mag verwachten is dat wordt voldaan aan de bekende top 3 van werkbehoeften uit ons onderzoek:
- Veel plezier en humor met het team. Denk ook aan samen in ijsbaden gaan zitten en biertjes drinken.
- Ontwikkeling: we bieden je een uitdagende groeikans door in een professionele en ondernemende omgeving te werken. Je ontwikkelt je communicatie- en planningsvaardigheden. We begeleiden je om jezelf onweerstaanbare sales- en accountmanagers vaardigheden eigen te maken die bij jou passen. Waar mogelijk mag je meekijken of deelnemen aan workshops en trainingen om jezelf ook op andere gebieden te ontwikkelen.
- Bijdragen: je ‘functionele’ bijdrage is duidelijk zichtbaar binnen onze kleine organisatie. Je bent een volwaardig teamlid. Je doet dingen die direct impact hebben op onze koers, producten en uitstraling. Daarbij gaan we bij Careerwise voor minder burn-out en een plezieriger leven voor young professionals :-).
Over Careerwise
Careerwise is een snelgroeiend trainingsbureau gericht op young professionals. We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en verzorgen de trainingen, masterclasses en games die daar onderdeel van uitmaken ook als losse interventies. Daarbij staat plezier voorop. Want als je plezier hebt, leer je meer! Omdat we graag voorop lopen zijn we de drijvende kracht achter het landelijke Young Professional Onderzoek onder duizenden jongeren (millennials & Generatie Z). We werken met een klein en hecht kernteam met daaromheen een groep enthousiaste freelancers (trainers, programma-ontwerpers, creatieven, etc.).
Oud-Careerwise-collega, Jan-Jaap Klene, omschreef zijn tijd bij Careerwise als volgt:
‘De sfeer is heel open minded en je eigen input wordt omarmd. Hierdoor kun je echt iets bijdragen. Ik voelde mij altijd serieus genomen en dat maakt ook dat ik goed op mijn plek zat.’
Solliciteer nu!
Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Jip (jip@careerwise.nl). Ook kan je jouw sollicitatie aan hem richten. We kijken ernaar uit!
