Jij wilt een merk met een mening bouwen én groot maken. Wij zijn een trainingsbureau met een missie: Generatie Z mentaal gezonder maken zodat ze hun volle potentieel laten shinen op de werkvloer en daarbuiten. Nu en in de toekomst.
Je bent creatief, ondernemend, schrijft gemakkelijk pakkende short copy en hebt zin om onze brand voice te helpen bouwen en verstevigen.
Word jij onze Creatieve Short-Copywriter (32-40 uur)?
Careerwise heeft de afgelopen jaren gewerkt aan een mooie autoriteit status, maar dat is wat ons betreft pas het begin. Jij gaat van ons dé thought leader maken als het gaat om young professionals en ontwikkeling. De arbeidsmarkt is krap, Generatie Z zit vol ambitie maar wankelt. Werkgevers willen van ons weten wat ze hiermee moeten.
Wat ga je doen?
- Met de They ask you answer-methode als startpunt bouw je aan vertrouwen en help je onze klanten
- Je schrijft content met directe inhoudelijke toegevoegde waarde voor onze klanten die werken met Generatie Z. Denk aan:
- Relevante landings- / webpagina’s
- Aankondigingen van events
- Social posts
- Brochureteksten
- Advertentie-content
- Mailings
- Nurture flows
- Klantvoorstellen
- Merchandise
- Trainingsmaterialen
- Je verstevigt onze thought leader positie
- Je bouwt en bewaakt ons merk en onze brand voice
- Je werkt nauw samen met ons growth hacking agency aan het versterken van onze succesvolle demand generation aanpak.
- Je maakt van Careerwise een merk met een mening
Wat wij van jou verwachten
- Je bent ondernemend en hebt net als wij grote ambities
- Je bent in staat om onze business, ons merk en onze B2B-doelgroep snel te begrijpen
- Je draagt actief bij aan het in kaart brengen van trends
- Je haalt proactief informatie op bij Careerwise oprichter Matthijs, collega’s en trainers
- Je hebt een opleiding in relevante richting zoals bijvoorbeeld communicatie, marketing, multimedia design
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring (bijv. bureau-ervaring of ZZP)
- Aantoonbare affiniteit met persoonlijke ontwikkeling en mentaal welzijn is een pré
- Als je visueel sterk bent en je kunt werken met Canva is dat een pré
Wat je van ons mag verwachten
Bij Careerwise werk je in een hecht en gezellig team. Je hebt (parttime collega’s) voor long-copy & vormgeving en rapporteert aan de Marketing en Sales lead. Je werkt nauw samen met ons inspirerende growth hacking agency, waardoor we samen met jou vlot kunnen blijven inspelen op de laatste marketing trends en technische tools.
Wat je daarnaast van ons mag verwachten is dat je werk gaat voldoen aan de bekende top 3 van werkbehoeften uit ons Young Professional Onderzoek onder duizenden generatiegenoten:
- Veel plezier en humor met het team. Denk ook aan samen in ijsbaden gaan zitten en biertjes drinken.
- Ontwikkeling: we bieden je een uitdagende groeikans om mee te bouwen en te groeien in onze scale-up en zullen je begeleiden in jouw persoonlijke groeiambities. Waar mogelijk mag je meekijken of deelnemen aan workshops en trainingen om jezelf te ontwikkelen.
- Bijdragen: je functionele bijdrage is duidelijk zichtbaar binnen onze kleine organisatie. Je doet dingen die direct impact hebben op onze koers, producten en uitstraling. Daarbij gaan we natuurlijk voor minder burn-out en een plezieriger leven voor young professionals :-).
Bij Careerwise heb je de vrijheid om regelmatig vanuit huis te werken. Daarnaast ben je welkom om te komen werken in het Careerwise kantoor in Weesp waar we je gemiddeld zo’n twee dagen per week verwachten. Momenten waarop we gezellig samenwerken, bijkletsen en successen vieren.
Solliciteer nu!
Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Martine (martine@careerwise.nl). Ook kan je jouw sollicitatie aan hem richten. We kijken ernaar uit!
“De gedrevenheid van het team en de intenties/missie van Careerwise spreken mij keer op keer opnieuw aan.” – Jochem
“Als medewerker/stagiair bij Careerwise krijg je de ruimte en het vertrouwen van Matthijs om mee te helpen aan de groei van het bedrijf.” – Emma
Over Careerwise
Careerwise is een snel groeiende scale-up en autoriteit op het gebied van millennials, Generatie Z en werk. We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en verzorgen de trainingen, masterclasses en games die daar onderdeel van uitmaken ook als losse interventies. Daarbij staat plezier voorop. Want als je plezier hebt, leer je meer!
Omdat we graag vooroplopen zijn we de drijvende kracht achter het landelijke Young Professional Onderzoek onder duizenden jongeren (millennials & Generatie Z). We werken vanuit een hecht kernteam van vijftien young professionals met daaromheen een groep enthousiaste freelancers (trainers, programma-ontwerpers, creatieven, etc.).
