InCompany en maatwerk trainingenLeidinggeven voor Young ProfessionalsTrainingen Generatieleren

Workshop Leidinggeven aan Millennials – over vrijheid, verantwoordelijkheid en feedback

Millennials; hoe verhoog je hun betrokkenheid en zorg je dat ze hun frisse blik behouden? Is deze jonge generatie anders dan de generaties voor hen? En kan (of moet) je daarop je stijl van leidinggeven aanpassen?

Wij denken van wel. Opgegroeid in een snel schakelende en constant veranderende wereld zijn ze in staat om vernieuwing en flexibiliteit te brengen in een organisatie. Maar hoe stimuleer en ondersteun je dat?

Tijdens deze workshop leidinggeven aan millennials delen we de belangrijkste resultaten uit ons onderzoek onder ruim 3300 young professionals binnen 100 organisaties gecombineerd met onze ervaringen uit onze trainingspraktijk. We geven concrete tips & tricks over hoe je als leidinggevende of HR professional een millennial ondersteunt om het beste uit zichzelf te halen.

Na afloop weet je wat millennials nodig hebben om professioneel aan te sluiten bij een organisatie die vaak trager gaat dan zij.

Programma workshop leidinggeven aan millennials

  • De millennial: feiten, fabels en bekende oordelen
  • Opvallende uitkomsten uit het Millennial Onderzoek
  • Leidinggeven aan millennials: de dilemma’s
  • Vrijheid, kaders, verwachtingen en continue feedback
  • Skillset millennials; cases.
  • De Generatiebril: je eigen mindset.
  • Afronden en pay-off

Resultaat workshop leidinggeven aan millennials

  • Na afloop van deze interactieve workshop heb je meer grip op je vraagstukken rondom millennials gekregen.
  • Je bent op de hoogte van relevante uitkomsten van het meest recente Millennial Onderzoek
  • Je hebt handvatten hoe je als werkgever aantrekkelijk blijft voor jong talent
  • Je hebt nieuwe inzichten opgedaan wat energiegevers en energievreters zijn voor millennials binnen jullie organisatie en hoe je daar op wilt sturen
  • Je hebt handvatten om preventief aan de slag te gaan tegen burn-out onder young professionals
  • Je weet wat de do’s & don’ts zijn in het geven van (bege)leiding
  • Kortom: je weet hoe je millennials motiveert, boeit en betrokken krijgt

Voor wie

Leidinggevenden en HR-verantwoordelijken

Trainer workshop leidinggeven aan millennials

[authorsure_author_box]

    Vraag een offerte aan:

    Careerwise ontwerpt trainee- en leiderschapsprogramma's. De workshops & trainingen die daar onderdeel van uitmaken verzorgen we ook als losse interventies voor bedrijven en Young Professional verenigingen. Met veel interactie, ervaringsgericht leren en bovenal veel plezier! Want als je plezier hebt, leer je meer.

    *Vanwege je interesse ontvang je onze nieuwsbrief voor (HR-)professionals met het laatste nieuws over Young Professional trainingen (1x per maand en gemakkelijk afmelden onderaan elke nieuwsbrief).



    Millennials en werk

    Onze klanten

    Al onze trainingen bieden we op maat aan. De afgelopen tijd werkten wij onder andere met young professionals van Philips, KPN, Kadaster, Noordwest Ziekenhuisgroep, UWV, Gemeente Rotterdam, Mise en Place, Fashcom, Gemeente Amsterdam, Ink Strategy, Universiteit Utrecht, Coolblue, Erasmus Universiteit Medisch Centrum, Mobilee, Gemeente Breda, Diversey Inc, Het GeluidBuro en Vluchtelingenwerk Nederland. We ontwikkelen en faciliteren trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit & vaardigheden, vitaliteit & burn-out, persoonlijk leiderschap en team & samenwerking zoals diversiteitsvraagstukken (waaronder werken met generatieverschillen). Wil je iemand spreken voor een referentie? We brengen je graag in contact. Of vraag hier vrijblijvend een offerte aan.
    Tags: ,

    Bekijk ook

    Menu