Ken je dat gevoel dat je iets in je leven wilt veranderen, maar na een tijdje toch weer terugvalt in je oude gewoontes? Gebruik dan het stoplichtmodel.
Ambitie en succes
VERVULD: Data analyst Young Professional Onderzoek – Werkstudent/bijbaan
VERVULD: Operations Manager (Agile)
VERVULD: Creatieve Content Marketeer – ambitieuze allrounder
Door verandering jouw doel behalen in drie stappen
Door de verandermethode van Ben Tiggelaar in drie stappen toe te passen, lukt verandering in een mum van tijd. In dit artikel legt Alex Slavenburg uit hoe.
Hoe ga je om met advies als je niet weet wat je wilt?
Hoe ga je om met advies als je niet weet wat je wilt? Moet je het advies volgen of toch eerst zelf bepalen wat je wilt? Coach Marlien weet hier wel raad mee.
VERVULD: Sales & Accountmanagement Stagiair
VERVULD: Junior Sales & Accountmanagement
Waarom zijn jongeren zo gericht op het benutten van hun talenten?
Waarom zijn jongeren zo gericht op het benutten van hun talenten? Waar komt die focus op talent vandaan en hoe kan het dan een complete generatie hier zo op gericht is? Het voordeel is in ieder geval dat het benutten van talenten zowel voor de young professional als de organisatie een win-win is!
Het perfecte plaatje loslaten – praktische tips
Heb je het gevoel dat als je jouw perfecte plaatje realiseert, dat je dán gelukkig kunt zijn? Dat je dan rust vindt en ook mág rusten, mag ontspannen? Denk je dat je dan mag bestaan? Dat men pas echt van je houdt als je het bereikt hebt? En dat ook daar je eigenliefde begint?
Eindelijk: De drempel voor carrièrecoaching over!
Er zijn veel jonge vrouwen die een goede carrière hebben, maar niet hun grotere ambitie vervullen. En de drempel voor carrièrecoaching ervaren. Ik ben blij als de drempel om aan carrièrecoaching te beginnen wegvalt. En altijd denk ik óók: Shit, wat zonde van de tijd die ze gewácht hebben.
3 gouden tips om te ontdekken wat jou uniek en onderscheidend maakt
Uniek zijn. Wat is dat eigenlijk? Iedereen is uniek, maar veel mensen weten niet wat hen uniek en onderscheidend maakt of durven dit niet aan de buitenwereld te laten zien. Of je verliest ergens je ‘uniek zijn’, omdat je bang bent anders niet aan verwachtingen te voldoen.
Wat maakt jou uniek? Focus erop!
Wat maakt jou uniek? Of: wat is jouw freak factor? Hét ‘ding’ waarvan je altijd werd gezegd het niet te doen: juist dat is wat jou uniek maakt. Hier heb ik het over gehad tijdens een event afgelopen zaterdag. Als jij jouw freak factor effectief inzet, krijg je meer succes. Zo pak je het aan.
Zo zorg jij ervoor dat je jouw volgende stap makkelijker neemt!
Jij wilt wel graag de volgende stap nemen, maar je bent er nog niet. En dan ben je snel geneigd om het op te geven. Maar één van de redenen waarom jij nu denkt dat je niet naar de volgende stap kunt, in je carrière, onderneming of leven, is omdat jij jezelf belet om groot te dromen.
Wat is mijn toegevoegde waarde?
Als je verder wilt komen in je leven is het belangrijk dat je weet wat jouw toegevoegde waarde is. De vraag ‘wat is mijn toegevoegde waarde?’ is één van de belangrijkste vragen in je carrière. Het antwoord is dé sleutel naar tot je volle potentieel presteren, een hoger salaris of zelfs een promotie.