Het kan voor sommige mensen moeilijk zijn om te beslissen welke richting ze willen opgaan in hun carrière. Gelukkig zijn er verschillende manieren om te ontdekken wat je leuk vindt en waar je goed in bent. In dit artikel geven we enkele tips om je te helpen bij het vinden van een baan.
Loopbaan
VERVULD: Operations Manager (Agile)
Jij bent een fikser weet wat agile werken is en wilt groeien binnen een gezellige scale-up Deze vacature is momenteel…
VERVULD: Creatieve Content Marketeer – ambitieuze allrounder
Jij bent een allround marketeer met B2B hart schrijft met gemak een stukje sterke copy en wilt groeien binnen een…
Klaar voor de volgende stap?
Je werkt al een tijdje bij die leuke werkgever, maar toch merk je de laatste periode wat twijfel. Is dit nog wel de juiste baan voor jou? Ben je niet toe aan een volgende stap of ben je wel toe aan een volgende stap? Maar hoe je een goede volgende stap kan zetten? Ready? Let’s go!
VACATURE: Sales & Accountmanagement Stagiair
Careerwise Careerwise is een snelgroeiend trainingsbureau in persoonlijke ontwikkeling voor young professionals. We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en…
VACATURE: Junior Sales & Accountmanagement
Careerwise Careerwise is een snelgroeiend trainingsbureau in persoonlijke ontwikkeling voor young professionals. We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en…
Hoe je om kunt gaan met senior collega’s op de werkvloer
Hoe ga je als Young Professional om met oudere collega’s die moeite hebben met veranderingen? Jij als jonge werknemer met frisse, nieuwe ideeën en oudere senior collega’s die het vertikken om hier naar te luisteren. Coach Marlien geeft advies.
Dé energievreters bij jongeren #3: Verwachtingen
Wij ondervroegen Nederlandse jongeren naar waar zij juist wel energie van kregen op het werk, of waardoor juist veel energie verloren ging. Zodat jij hier als HR-professional of leidinggevende op in kunt spelen. Zo houden we samen jongeren gezond en energiek! Energievreter nr. 3 is: verwachtingen.
Studenten minder goed voorbereid op arbeidsmarkt door hoge werkdruk studie
Het aantal uren dat studenten aan nevenactiviteiten besteden is sterk gedaald. Oorzaak van deze daling lijkt de hoge werkdruk. Dat is al een zorgwekkende trend omdat young professionals sneller een burn-out hebben, maar zorgt er nu ook voor dat zij minder goed voorbereid de arbeidsmarkt opstromen.
25 Carrièrevragen voor in je vakantie
Terwijl je in je vakantie afschakelt van de dagelijkse verantwoordelijkheden van je werk, is vakantie juist een geschikte periode om te reflecteren. Wat werkt goed, wat niet? Wat zou je willen veranderen? Met deze 25 carrièrevragen voor in je hangmat, creëer je op een ontspannen manier overzicht.
De recruiter vraagt: Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
Jij wilt je perfect voorbereiden op je sollicitatie. Die baan moet je hebben! Zo bereid jij je voor op de vraag: Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
De gouden tip voor duurzame loopbaanontwikkeling
Een gouden tip om loopbanen futureproof in te richten! Hier lees je de belangrijkste tips voor duurzame loopbaanontwikkeling naar aanleiding van wetenschappelijk Young Professional Onderzoek:
Met meer plezier werken: Vind jouw genius zone
Er is een manier om echt met meer plezier te werken, je vervuld te voelen en te werken met meer gemak. Om dat te bereiken, is het belangrijk dat jij de meeste tijd doorbrengt in de genius zone. Ik vertel je in deze blog hoe je kunt bepalen in welke zone jij werkt.
Dit zijn de vier voorwaarden voor werkplezier!
Werkplezier voorkomt stress op de werkvloer. Maar hoe zorg jij voor plezier in je werk? Dit zijn de vier voorwaarden voor werkplezier mét tips:
Werkgeluk: Door meer verbondenheid te ervaren op je werk
De werkweek begint weer en wie heeft er absoluut geen zin? Jij. In deze serie lees je de vijf aspecten die werkgeluk veroorzaken, hoe het komt dat je geen zin hebt in je werk én wat je daaraan kunt doen. In dit deel: Werkgeluk: Door meer verbondenheid te ervaren op je werk.
