Careerwise Workshop Bloggen

Workshop Bloggen – 10 principes voor online schrijven

Of het nu op Facebook is, voor je werk of op je eigen website, iedereen schrijft tegenwoordig online. Maar hoe zorg je dat je stuk gelezen en gewaardeerd wordt? In deze workshop bloggen leer je de do’s en don’ts van online schrijven. Je leert hoe je een goede blog of publicatie opstelt zodat je kunt rekenen op een enthousiaste schare fans die meer willen!

4YoungPeopleBloggenEnStijl_2013-25

Programma

  • Bloggen? Waarom zou je?
  • Waarover schrijf je (en waarover niet)?
  • Hoe kom je aan lezers?
  • Zonder doel geen richting
  • Het vergroten van je zelfvertrouwen als blogger
  • Inspiratie opdoen en inspireren
  • De 10 basisprincipes van een goede blog
  • Hoe je zorgt dat je blog gevonden wordt
  • Valkuilen en veel gemaakte fouten
  • Voorbeelden
  • Aan de slag: een oefening

Resultaat

  • Praktische handvatten om online impact te hebben.
  • Door voorbeelden verkrijg je inzicht hoe online schrijven je kan helpen om doelen te realiseren.
  • Je leert hoe je relevant wordt bij jouw lezerspubliek.
  • Je weet de vluchtige online lezer te boeien en te binden.
  • Een overzicht van do´s en don´ts bij het schrijven voor online

Trainer

Matthijs Hamster

Matthijs (40) is oprichter van Careerwise. Naast zijn studie Economie was hij CWO Opleider en coach. Al jong werd hij zakelijk directeur bij een groot televisiebedrijf, maar hij gooide het roer om. Sinds 2010 richt Matthijs zich met Careerwise op persoonlijke groei bij Young Professionals: millennials. Omdat hij gelooft dat het cruciaal is hen te ondersteunen bij alle kansen en keuzes tijdens deze levensfase. Daarom initieerde hij vier grote onderzoeken naar Millennials & Werk. Matthijs houdt van zeilen, skiën, in verbinding zijn, talentontwikkeling, persoonlijke groei en een beetje theater maken op z'n tijd. Hij gelooft dat de grootste levenslessen dichtbij liggen, in de praktijk van alle dag.

Praktisch

Bij Careerwise creëren we leerervaringen op maat. Wat zie jij als het gewenste resultaat? En welk budget en welke tijdsbesteding denk je aan? Dit zijn slechts enkele vragen waarover we je met veel plezier adviseren vanuit onze ervaring in het trainen van Young Professionals / Millennials.

Vraag een offerte aan:

*Door het inzenden houden we je voortaan op de hoogte van onze nieuwste trainingen: ontdek je talenten, blijf leren, blijf ontdekken en maak het verschil (max. 2x per maand en gemakkelijk afmelden onderaan elke nieuwsbrief).


Onze klanten

Al onze trainingen bieden we ook op maat aan voor organisaties. De afgelopen tijd werkten wij onder andere voor young professionals van Fashcom, Gemeente Amsterdam, Ink Strategy, Universiteit Utrecht, Coolblue, Erasmus Universiteit Medisch Centrum, Mobilee, Gemeente Breda, Diversey Inc, Het GeluidBuro en Vluchtelingenwerk Nederland. We ontwikkelen en faciliteren trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit & vaardigheden, persoonlijk leiderschap en team & samenwerking zoals diversiteitsvraagstukken (waaronder werken met generatieverschillen). Wil je iemand spreken voor een referentie? We brengen je graag in contact. Of vraag hier vrijblijvend een offerte aan.

Careerwise Nieuwsbrief

Ontvang het beste van Careerwise: ontdek je talenten, blijf leren, blijf ontdekken en maak het verschil (max. 2x per maand).
jouw voornaam
jouw e-mail
Ik ben...