Je carrière veranderen … Als je maar zou weten hoe en als je de tijd er maar voor had. Maak die tijd en ga aan de slag met deze 25 loopbaanvragen.
Drijfveren
Barbara biecht #4: Stilte
in het holst van mijn cocon – is hoe ik opnieuw begon – weggekropen voor de zon – stilte die zich rond me spon
Zo bestrijd je infobesitas in jouw organisatie
Infobesitas komt vooral voor bij young professionals. Wat kunnen zij daar zelf aan doen, en wat kan jij als leidinggevende doen?
Krabben: over vrouwen die zichzelf en andere vrouwen liever klein houden
Ik had het boek direct afgeserveerd. Gelukkig heb ik ‘Krabben van vrouw tegen tot vrouw’ van Daan Borrel & Milou Deelen tóch gelezen.
Barbara biecht #1: Ik wil gewoon normaal
ik wil haasten in de spits – en duwen bij de trein – ik wil gewoon een cappuccino – niet extra sterk nee gewoon klein – ik wil gewoon normaal
Zo stimuleer je leren in jouw organisatie
Medewerkers willen leren. Maar ze ervaren geen ruimte. Ondertussen gaat het steeds meer wringen en kijken ze eens buiten de deur. Zo stimuleer je leren:
3 Generatiedilemma’s bij samenwerken
In deze blog lees je de drie grootste generatiedilemma’s bij samenwerken voor millennials en ervaren medewerkers, op grond van onderzoek van Bart Hessing.
Leven zonder smartphone
Leven zonder smartphone? Volledig stoppen en offline gaan, is voor de meesten van ons niet mogelijk. Deze adviezen helpen je op weg:
Je leven weer oppakken: zo doe je dat
Je rende maar door. Tot corona. Van het één op het andere moment zat je thuis. Nu mag je eindelijk je leven weer oppakken. Maar hoe doe je dat?
Zo kom jij goed uit een crisis!
Iedere crisis doet één ding heel effectief: het brengt je in één klap tot stilstand. Maar hoe kom je na dit besef weer in beweging?
Isolatie: Zo komt ons team de tijd door
Online zwaaien we genoeg naar elkaar. En natuurlijk vroegen we elkaar: Hoe kom jij de tijd in isolatie door? We geven jou een kijkje bij ons thuis.
Coronacrisis: zo blijf jij jezelf ontwikkelen
Nu jij verplicht thuis moet zijn, moet je wel in de vertraging gaan. Daarom veel inspiratie over persoonlijke groei en mentale weerbaarheid.
Wat te doen nu alles dicht is
En dan zit je opeens met een zee van tijd, en je kan nergens heen. Gelukkig zijn er nog een heleboel dingen die je wel kan doen.
Uitstelgedrag? Dat kan je verhelpen!
Stel jij vaak taken uit? Dan lijdt je aan een klassiek geval van uitstelgedrag. Vrees niet: uitstelgedrag is prima te verhelpen!
Storende collega’s: Of je dit nú even wilt doen…
Denk je dat je eindelijk je prioriteiten onder controle hebt, staat je collega naast je: Of je dat nu even kunt doen, spoed! Stel jezelf dan deze ene vraag: