IT professionals in Nederland doen er blijkbaar bijna alles om aan een baan te komen. Zij zijn niet vies van een beetje omkopen, chantage of bedreiging. IT Job Board heeft 142 Nederlandse IT professionals gevraagd hoe ver zij zouden gaan voor een baan.
70% stelt zijn of haar vrienden niet op de hoogte van een vacature, om zelf zo meer kans te maken. 24% van de ondervraagden die geen uitnodiging voor een gesprek krijgt, gaat toch naar het bedrijf toe en zegt pas te vertrekken als ze met de verantwoordelijke hebben gesproken. 9% zegt een bedrijf indien nodig telefonisch te stalken om een gesprek te krijgen. 27% is bereid de recruiter om te kopen. 11% probeert achter geheimen te komen om zo de recruiter te kunnen chanteren. 30% geeft aan desnoods bij de ingang kandidaten op te wachten en deze te vertellen dat de sollicitatiegesprekken niet doorgaan.
En dan hebben we nog de Pepsi-methode:
.
.
