ROTCYP Teams & Schepen

rotcyp-teams-schepen

De editie 2011 van de Race of the Classics for Young Professionals bestaat uit 23 bedrijven op 23 klassieke zeilschepen. Aan boord ruim 680 jonge talenten die van 18 t/m 23 oktober zullen strijden om de felbegeerde YP cup.

Deelnemende organisatie		Schip
1	ABN Amro	Wylde Swan
2	Achmea	Zephyr
3	AkzoNobel	Oban
4	Bouwfonds	Tecla
5	Clifford Chance	Marie Galante
6	Delta Lloyd	Ide Min
7	DSM	Gallant
8	Houthoff Buruma	Stortemelk
9	Imtech	Jacob Meindert
10	KPMG	Pedro Doncker
11	KPN	Abel Tasman
12	Min. van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie	Luciana
13	Procter & Gamble	Zuiderzee
14	Philips	Loth Lorien
15	Rabobank	Morgenster
16	Shell	Thalassa
17	SNS Reaal	Swaensborgh
18	Stork	Artemis
19	T-Mobile	Catherina
20	Unilever	Hendrika Bartelds
21	Van Lanschot	Iris
22	Vopak	Flying Dutchman
23	Koninklijke Marine	Hr. Ms. Urania

Generatie Zekerheid

Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt.

Download de whitepaper!

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024

In deze whitepaper delen we de resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek waar jij samen met jouw organisatie mee aan de slag kan.

Tags: ROTCYP

Careerwise Redactie

1123 berichten

Careerwise is een trainingsbureau. Wij baseren ons werk graag op data. Uit onze zes edities van het Young Professional Onderzoek onder duizenden Nederlandse jongeren blijkt dat millennials en Generatie Z drie dingen zoeken in hun werk: Plezier, Ontwikkeling & Impact. Dat is precies waarmee wij onze klanten helpen.