1002022_10152182908412741_174551168_n

De eerste indruk: het moet van twee kanten komen

Als sollicitant doe je natuurlijk je uiterste best om bij een werkgever een zo goed mogelijk beeld van jezelf neer te zetten. Je benadrukt de juiste kwaliteiten, drijfveren en interesses, laat je van je meest charmante kant zien en hoopt dat de werkgever aan het einde van de rit zijn oog op jou laat vallen.

Maar past deze werkgever eigenlijk wel bij jou? In alle drukte om je van je beste kant te laten zien, kun je wel eens vergeten dat er van beide kanten een klik moet zijn. Het heeft dus geen enkele zin om je in allerlei bochten te wringen om maar ‘gekozen’ te worden. Sterker nog: de meeste werkgevers prikken daar zo doorheen. Je lichaamstaal zegt genoeg.

Voor de duidelijkheid: natuurlijk is het handig als je tijdens een sollicitatie de juiste kennis en competenties benadrukt. Vergeet alleen niet te onderzoeken of het takenpakket en de bedrijfscultuur ook bij jou passen:

Eerste indruk

Jij maakt niet alleen een ‘eerste indruk’ op de werkgever; de werkgever maakt natuurlijk ook een ‘eerste indruk’ op jou. Wat is de missie van het bedrijf? Hoe ziet de website eruit? Hoe ziet het gebouw eruit? Hoe is de ontvangst door de receptioniste? Zie je open of dichte deuren?

Sollicitatiegesprek

Stel tijdens het sollicitatiegesprek een aantal (kritische) vragen over de functie en cultuur van het bedrijf. Kijk voor inspiratie: 10 vragen die jij de recruiter kan stellen en Welke bedrijfscultuur past bij mij?

Koffie drinken

Vraag of je je toekomstige collega’s mag ontmoeten. Hoe ziet een typische dag eruit? Wat is de werkcultuur? Wordt er samen geluncht? Zien ze elkaar ook buiten kantoor? Vaak is dit onderdeel van de sollicitatieprocedure, omdat het team ook een oordeel over jou mag uitbrengen.

Verder…

Als je nog steeds twijfelt, vraag of je een dag mag meelopen, langs mag komen op een bedrijfsborrel of vraag om een informeel gesprek met iemand met een vergelijkbare achtergrond. Kortom, doe er alles aan om te onderzoeken of dit ook echt de plek is voor jou!


Meld je aan voor de

Careerwise Nieuwsbrief

Als welkomstcadeau ontvang je de PDF-versie van:

Daarna ontvang je (twee)wekelijks onze beste tips bij het solliciteren, voor je loopbaan en voor een relaxte werk-privé balans.


*Check je inbox (en spamfolder) om je aanmelding te bevestigen. Daarna ontvang je een mail met het welkomstgeschenk. Afmelden kan onderaan elke nieuwsbrief. Lees hier ons privacybeleid voor meer info.

Careerwise Nieuwsbrief

Ontvang het beste van Careerwise: ontdek je talenten, blijf leren, blijf ontdekken en maak het verschil (max. 2x per maand).
jouw voornaam
jouw e-mail
Ik ben...