Werkplek vd Week: Interpolis

In de rubriek Werkplek vd Week nemen we een kijkje bij bijzondere werkplekken in Nederland. Deze week: Interpolis in Tilburg. Interpolis wil haar werknemers een inspirerende werkomgeving bieden en heeft verschillende ontwerpers gevraagd om de ruimten van het gebouw te ontwerpen.

Niemand heeft bij Interpolis een vaste werkplek. Ook de directie niet. Medewerkers mogen per dag kiezen in welke ruimte ze willen werken en minstens dertig procent van de medewerkers is in overleg, werkt thuis, heeft een afspraak buiten de deur of is vrij. De vrijheid om op deze manier te werken zorgt volgens Interpolis voor betrokken en verantwoordelijke medewerkers.

interpolis-tilburg-kantoor
interpolis-tilburg-kantoor
interpolis-tilburg-kantoor
interpolis-tilburg-kantoor
interpolis-tilburg-kantoor
interpolis-tilburg-kantoor
interpolis-tilburg-kantoor
interpolis-tilburg-kantoor

Door met verschillende kunstenaar te werken, zijn verschillende ruimten (clubhuizen) ontstaan met elk een heel eigen sfeer. Onder andere de ontwerpers Marcel Wanders en Jurgen Bey hebben ruimten ontworpen. Zo kunnen Interpolis-medewerkers niet alleen kiezen voor de werkplek die past bij het werk dat ze doen, maar ook voor een inspirerende omgeving die past bij hun persoonlijkheid.

Kijk hier voor een interview van Tim Ferris, auteur van The 4-Hour Workweek, over het Interpolis kantoor en Het Nieuwe Werken.

De foto’s zijn afkomstig van Jonathan Igharas en Dailyicon.net. Meer foto’s zijn te vinden op de website van Interpolis en wovox.com.

Banner afbeelding met informatie over het webinar op 8 mei 2025

Generatie Zekerheid

Millennials en Generatie Z staan bekend om hun korte spanningsboog en om hun jobhoppen. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent zich langer aan je organisatie verbindt én dat hun volle potentieel tot z’n recht komt? Kortom: hoe word én blijf je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent zodat juist zij jouw ambassadeurs worden in deze krappe arbeidsmarkt.

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024

In deze whitepaper delen we de resultaten van de 6e editie van het landelijke Young Professional Onderzoek waar jij samen met jouw organisatie mee aan de slag kan. 

Tags: Finance, Het Nieuwe Werken
Young Talent Program

Hét ontwikkelprogramma voor young professionals:

Download gratis:

Ontdek wat 1300 young professionals echt willen op de werkvloer:

Generatie Zekerheid - Onderzoeksresultaten van het Young Professional Onderzoek 2024
Gerelateerde artikelen:

Bekijk ook

Chat openen
Hi,
Heb je een vraag over 'Werkplek vd Week: Interpolis'?