Zou jij jezelf aannemen? Volgens mijn cv heb ik Internationaal management gestudeerd en was ik assistent van oud-minister Pieter Winsemius. Maar ik heb ook een hoge dwarslaesie. Nu kan ik vanuit mijn rolstoel prima op mijn kont zitten en delegeren, maar op basis van mijn profiel is de kans groot dat ik meteen op de stapel niet geschikt beland. Jammer, gemiste kans voor zowel de werkgever als voor mij.
Iedereen heeft beperkingen
Toen ik na mijn duikongeluk en revalidatieperiode op zoek ging naar een baan, kreeg ik te horen: wil jij weer gaan werken? Ja dus. Beperkingen had ik zeker. Maar ook doorzettingsvermogen en passie. Gelukkig ging dezelfde man die de vraag stelde helemaal om en dacht geweldig mee. Inmiddels ben ik een veelgevraagd spreker en is mijn eerste boek Waar een wiel is, is een weg het bestverkochte managementboek van 2015.
Kijk verder, maak contact
Kijk dus niet naar waar je precies in het plaatje past, maar verras een werkgever met je talenten, bevlogenheid en enthousiasme. Want wat er op papier prachtig uitziet, hoeft in de praktijk niet de beste match op te leveren. Bij welk bedrijf en met wie kun je op lange termijn echt iets moois neerzetten? Dat ontdek je pas door persoonlijk contact.
Met alleen je cv word je het niet
Zo bleek een aardbeienplukker uiteindelijk de perfecte manager voor een groot internationaal callcenter: zijn vaardigheid om verschillende culturen op het aardbeienveld te verenigen, was precies wat het bedrijf nodig had. Of zoals het bedrijf dat een open dag organiseerde: iedereen die geïnteresseerd was in een baan mocht langs komen, ongeacht leeftijd, sekse, kleur of beperking. De mensen bij wie tijdens een rondleiding de ogen het meest gingen stralen, kregen een vervolggesprek. Stuk voor stuk mensen die het op basis van alleen een cv niet hadden gered.
Prik door de bullshit heen
Dus grijp de kans om je talent en toegevoegde waarde te tonen en voel of er een match is. Prik door de bullshit en de opgepoetste buitenkant heen en ga voor werk dat echt bij je past.
