Een mooi cv en een goede brief. Dat is het allerbelangrijkste, toch? Was het maar zo makkelijk. Zelfkennis kan je redden. Tien redenen waarom zelfkennis belangrijker is dan een cv als je een leuke baan wilt vinden.
1. Creëer hoop
Je zoektocht naar een passende baan is vervelend. Een langdradig proces zonder gevoel van voortgang. Door op jezelf te vertrouwen krijg je meer hoop dan te wachten tot dat iemand anders jouw cv opent.
2. Effectiever communiceren
Je kunt zelf veel beter communiceren hoe jij van waarde bent dan dat je cv dat kan. Hoe beter jouw zelfbeeld, hoe sterker en overtuigender jouw communicatie.
3. Durven kiezen
Weet jij echt wat je belangrijk vindt in je werk? Door zeker te zijn van je zaak wordt keuzes maken simpeler. Hoe overtuigender jij kiest, hoe overtuigender iemand anders daarna voor jou kiest.
4. Motivatieboost
Je wordt pas echt gedreven als je een helder beeld hebt van jouw ideale werkleven. Als je ontdekt wat je echt wilt geeft dat een enorme motivatie boost, focus en energie.
5. Werkplezier
Daar waar het allemaal om draait. Hoe weet je of je passend werk hebt gevonden, als je niet weet wat bij je past? Ontdek dus eerst wat jij wilt, voordat je aan een brief of cv begint.
6. Onderscheidend vermogen
Ervaar jij ook dat je bij sollicitaties net tweede wordt? Dan is zelfkennis cruciaal om te weten wat jou van iemand anders onderscheid.
7. Meer kansen
Door meer over jezelf te weten te komen ontdek je ook andere kanten van jezelf. Vaardigheden of verlangens waar je je nooit bewust van was. Deze inzichten openen deuren naar andere carrièrekansen.
8. Zelfvertrouwen
Niets geeft zoveel zelfvertrouwen als een flinke portie zelfinzicht. Verhoog je eigenwaarde door te ontdekken waar jij stiekem heel goed in bent.
9. Ontwikkelingsmogelijkheden
Jij wilt jezelf blijven ontwikkelen en bent op zoek naar meer uitdaging? Prima, maar wat betekent een uitdaging dan voor jou? Als je niet weet waar je nu staat is het onmogelijk om jezelf te ontwikkelen naar een volgend punt.
10. Input voor een krachtig persoonlijk cv
Wat ga je in je cv zetten als je niet genoeg zelfkennis hebt? Hoe ga je zorgen dat ze je uitnodigen als jouw cv vol met standaard teksten staat zonder persoonlijke en unieke waarde?