Het moment suprême
Al dagenlang kun je niet slapen. In je dromen spook je al rond in de gangen, praat je met nieuwe collega’s en zit je aan je nieuwe bureau. Met vrienden en familie bespreek je het aankomende gesprek. Hoe je het gaat insteken, wat je gaat aantrekken, welke indruk je zult maken op je gesprekspartners. Hoe je je beste ‘Ik’ ten tonele gaat brengen op het moment suprême.
En zo hoort het ook, voor een netwerkgesprek. Je beste beentje voorzetten, je valkuilen als kwaliteiten presenteren en zorgen dat ze je zo goed vinden, dat ze je (oké oké, op den duur) ook nog eens aannemen. Maar… Is dat wel écht wat je wilt van een nieuwe baan? Of, sterker nog, van je droombaan?
Jouw beste ‘Ik’ of juist niet?!
Aangenomen worden op basis van je beste ‘Ik’ is op korte termijn een fijn resultaat. Je ego maakt een sprongetje, het is je gelukt, te laten zien hoe goed je wel niet bent. Al heb je je sterker, groter en beter voor gedaan dan dat je eigenlijk bent, succesvol ben je!
Op de lange termijn wil het echter wel eens anders uitpakken. Jezelf alleen van je beste kant laten zien vergroot de kans dat je afstevent op een arbeidsrelatie die niet zo authentiek is. Wat gebeurt er bijvoorbeeld wanneer je even niet het beste van jezelf kunt geven? Als je een keer moe of verdrietig bent of het even niet weet? Als je niet je beste beentje voor kunt zetten maar liever je kwetsbaarheid wilt tonen? Wat doe je als je het liefst je hele ‘Ik’ ten tonele wilt brengen in plaats van enkel je ‘beste’?
Een authentiek ‘Ik’
Een authentieke interactie tussen werkgever en werknemer wordt steeds vanzelfsprekender. Dat past bij onze tijd. Een kwetsbare, open relatie, waarbinnen jij en het bedrijf elkaar echt ontmoeten. Want wanneer je slechte kant ontbreekt hoe echt is het dan nog?
Jezelf zijn loont
Een ‘echter’ netwerkgesprek is een fijnere start voor een authentieke relatie. Dan zit je immers heel anders aan tafel. Spannend om je valkuilen te laten zien? Natuurlijk! Maar dan weet je wel meteen waar je aan toe bent. En of dit droombedrijf echt het bedrijf is waar je ook op de lange termijn wilt blijven. Waar je jezelf, ook in minder goede tijden, vrij zult voelen om je volle ‘Ik’ te zijn. Inclusief de kanten waarop je minder trots bent.
