Young professionals ontwikkelen: benut de kracht van de groep
We krijgen vaak de vraag of één-op-één coaching beter is dan een groepsprogramma om young professionals te begeleiden en ontwikkelen.…
Persoonlijke ontwikkeling
Ontwikkel jezelf: word Eventmanagement stagiair bij Careerwise!
Careerwise is een snelgroeiend trainingsbureau in persoonlijke ontwikkeling voor young professionals. We ontwerpen traineeships en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en verzorgen…
Effectief gedrag veranderen: gebruik het stoplichtmodel
Ken je dat gevoel dat je iets in je leven wilt veranderen, maar na een tijdje toch weer terugvalt in je oude gewoontes? Gebruik dan het stoplichtmodel.
Generatie Z wil ervaringsleren – dit is waarom
Ervaringsleren bij GenZ: leren door te doen, ervaren, experimenteren, afkijken en proberen. Hoe zet je ervaringsleren in om tot inzichten over jezelf te komen?
Traineeship opzetten? Verdiep je in de doelgroep
Een geslaagd ontwikkelprogramma of traineeship opzetten? Verdiep je eerst in wat young professionals echt belangrijk vinden in hun werk.
De kracht van uitdaging
Waar is uitdaging allemaal goed voor? Current Leadership oprichter Niek van Halteren schrijft erover én laat een van zijn uitdagingen zien.
Dit is waarom persoonlijk leiderschap zo belangrijk is
Het ondersteunen van persoonlijk leiderschap is een belangrijke sleutel tot een succesvol ontwikkelprogramma voor Generatie Z. In dit artikel vertellen we je waarom.
Zo leer je nee zeggen tegen extra werk
Hoe zeg je als Young Professional nee tegen dat extra werk waar je eigenlijk helemaal niet op zit te wachten?…
Door verandering jouw doel behalen in drie stappen
Door de verandermethode van Ben Tiggelaar in drie stappen toe te passen, lukt verandering in een mum van tijd. In dit artikel legt Alex Slavenburg uit hoe.
POP voor Generatie Z? Zet in op ontwikkelperceptie
Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een populair middel om ontwikkeling en groei inzichtelijk te maken. Maar hoe gebruik je het op een effectieve manier? Zet in op ontwikkelperceptie!
De belangrijkste soft skills voor Generatie Z op de werkvloer
Soft skills zijn vaardigheden die je in staat stellen effectief te handelen. Daar heb je wat aan! In dit artikel delen we de belangrijkste soft skills voor jou.
Waarom het negeren van jouw probleem niets oplost
Herken je dat gevoel dat je niet lekker in je vel zit en niet weet hoe je het op moet lossen? In plaats van dat je de negatieve gedachten accepteert ga je deze negeren. Je drukt ze weg en zegt tegen jezelf dat je niet zo moet zeuren. In dit artikel geeft Young Professional Coach Marlien Ligtenberg advies hoe jij hier mee om kan gaan.
VERVULD: Junior Eventmanager – training & ontwikkeling
Careerwise is een snelgroeiend trainingsbureau in persoonlijke ontwikkeling voor young professionals. We ontwerpen trainee- en leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en verzorgen…
Waarom we loslaten écht moeten loslaten
‘Loslaten’ is hip – ik hoor het overal, en het klinkt zo fijn en veelbelovend. Maar heel eerlijk: het lukte me nog nooit. Gefrustreerd ging ik op onderzoek, en ontdekte een wel heel opmerkelijk feit over loslaten.
Het perfecte plaatje loslaten – praktische tips
Heb je het gevoel dat als je jouw perfecte plaatje realiseert, dat je dán gelukkig kunt zijn? Dat je dan rust vindt en ook mág rusten, mag ontspannen? Denk je dat je dan mag bestaan? Dat men pas echt van je houdt als je het bereikt hebt? En dat ook daar je eigenliefde begint?